湖北日报讯（记者刘澍森、通讯员任实）新春将至，荆州区万达商圈热闹非凡，除了市民、游客，大街小巷仍随处可见外卖小哥骑着电动车穿梭的身影。

1月24日，记者从荆州市委社会工作部获悉，针对荆州区万达商圈核心片区，快递、外卖等新经济组织、新社会组织、新就业群体的迅猛发展，荆州市积极探索新业态新就业群体党建工作，创新推出“三张清单”“三项行动”“三大平台”举措，推动新业态新就业群体深度融入基层治理，为经济社会发展注入新动力。

“三张清单”畅通“新”机制，精准对接需求

荆州市通过健全组织机制，明确工作职责，形成“行业抓、抓行业”工作格局。社区定期走访摸排新业态新就业群体诉求，聚焦需求派发党建工作清单，解决商圈群体难题。成立党支部，建立“社区－网格－商家”三级代表联席会议制度，定期召开商圈党建联席会，共商共议解决社会治理难题。将新业态新就业群体党建工作纳入社区书记牵头项目，领办解决实际问题，形成齐抓共管的工作局面。目前，共收集商圈难点问题115个，解决问题82个，办结小事、实事68件，办结率达98.2%。

“三项行动”迸发“新”能量，强化党建引领

荆州市开设“线上＋线下”业务提升课程，开展“医心暖心、健康同行”等活动，依托“社区党群服务中心”“爱心驿站”等服务阵地，组织谈“新”联谊会，增强党组织的向心力和凝聚力。在商圈党支部设立党员先锋岗、党员责任区，严格执行“三会一课”等基本制度，引导新就业群体参与基层治理，提升责任感和荣誉感。联合市场监管、城市管理、公安等部门，开展安全隐患排查专项行动，护航营商环境，助力商圈企业优质发展。截至目前，共开展安全隐患排查32次，督促整改安全隐患问题100余个，集中整治城管及文明城市创建问题143个，整改率达97%以上。

“三大平台”筑牢“新”阵地，提升服务效能

荆州市依托社区党群服务中心、商圈楼宇职工之家“红色驿站”，为新就业群体提供应急充电、免费饮水、爱心药箱等10余项暖心服务。借助东城商会，联合团委、妇联、卫健委等部门，开展“献爱心”活动、开设“公益暑托班”，为300余人次提供看护、看病就医等精准服务，提升新就业群体的幸福感和安全感。利用“六单”服务机制，通过网格微信群收集需求意见，开展“礼让斑马线”“清洁家园”等志愿服务活动，吸引新就业群体助力社区基层治理。

荆州市委社会工作部相关负责人表示，通过“三个三”行动，全市将坚持“先把服务做进去，再把作用带出来”的工作理念，深入探索新兴领域党建工作，引导新就业群体融入基层治理格局，为全市党建引领基层治理和经济发展提供宝贵经验。