2025年1月22日下午，伴随着庄严而雄壮的国歌，江陵县妇幼保健院第三届第四次职工代表大会隆重召开。江陵县妇幼保健院领导班子成员及各部门职工代表悉数到场，与会人数达到预期，充分彰显了医院对此次大会的高度重视和广泛参与。会议聚焦于总结过去一年的工作成绩，展望未来发展方向，并围绕医院管理、服务提升等重要议题展开深入交流与探讨。

在《江陵县妇幼保健院工会工作报告》中，工会相关负责人总结了过去一年工会在维护职工权益、促进职工发展、组织职工文化活动等方面的成绩与经验。同时，对2025年工会工作进行了展望，会议指出，要加强职工技能培训、深化医院文化建设、推动职工参与民主管理，进一步增强工会的凝聚力和影响力，营造和谐积极的工作氛围。医院工会将继续秉持“服务职工、服务医院发展”的宗旨，积极履行各项职能，创新工作方式，提升工作水平，为构建和谐医院、推动医院高质量发展贡献力量。

党支部委员作了《江陵县妇幼保健院财务情况报告》，宣读了《江陵县妇幼保健院绩效工资分配方案》。报告详细阐述了医院2024年度的财务状况，包括收入、支出、结余等关键指标。就方案的制定背景、考核标准、实施步骤及预期目标等进行了全面的讲解。

党支部书记、院长在《江陵县妇幼保健院2024年度工作报告》中全面总结了医院过去一年各项工作和取得的显著成绩。同时，也深刻剖析了当前面临的复杂环境与诸多挑战，为今后的发展指明了方向。报告强调，江陵县妇幼保健院将继续坚持“以人为本，服务至上”的理念，不断推动各项工作创新发展，为构建和谐医患关系、提升医疗服务质量和效率奠定坚实基础。

职工代表们在听完报告后，按计划分组讨论，围绕医院管理机制优化、绩效方案完善和学科发展规划等关键议题展开深入探讨。大家积极参与，从不同角度提出诸多建设性意见。最终收集到多条高质量建议，为医院发展提供了重要参考。

会议在庄重有序的氛围中，通过举手表决的方式，对提交的议题逐一审议。最终，在全体代表的见证下，通过了3个重要工作报告和1个实施方案。此次会议得到全院职工代表的广泛关注和积极参与，通过充分讨论凝聚了共识，达成了多项重要决议，全程高效务实并圆满结束。

2025年，江陵县妇幼保健院将以更加饱满的热情和坚定的信心，迎接新的挑战与机遇。要明确发展方向，坚定奋斗目标，凝心聚力，携手并进，以更加昂扬的姿态和坚定的步伐踏上新征程，为实现医院的宏伟蓝图而不懈奋斗！