（一）选派岗位

1.叉车司机岗位3名；

2.保管员岗位3名。

（二）基本条件

应具备以下基本条件：

1.遵守宪法和法律；

2.具有良好的思想素质和职业道德；

3.具备岗位所需的专业、能力或技能条件；

4.身体健康，能正常履行工作职责；

5.无违法犯罪记录。

凡有下列情况之一者，不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除党籍、公职的；

3.曾在各级公职人员招考中被认定为有舞弊等严重违反考试录用纪律行为，还在禁考期的；

4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；

5.在读全日制普通高校学生；

6.现役军人；

7.法律法规规定的其他情形人员。

（三）岗位条件

1.叉车司机岗位

（1）具有大专及以上学历；

（2）持有特种设备作业人员证（有效期内的叉车证）；

（3）年龄不超过35周岁（1989年1月1日以后出生）。

2.保管员岗位

（1）具有全日制大学本科学历；

（2）具有学士学位；

（3）年龄不超过35周岁（1989年1月1日以后出生）。

（一）发布信息。委托当阳市创业劳务派遣有限责任公司面向社会招聘，公开发布信息，包括岗位数量、资格条件、选派程序等。

1.报名时间：2025年1月20日至2月6日17:00止（逾期不予受理）。

2.报名方式：报考人员在《招聘公告》附件中下载《公开招聘劳务派遣人员报名表》，填写相关信息（承诺人处务必签名），粘贴本人近期免冠一寸彩色登记照。在当阳市公共就业服务局现场报名，同时提交本人身份证、毕业证、学位证、叉车证复印件等相关资料。联系电话：0717-3223909。

3.报名要求：考生只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证保持一致，提交报名材料应当真实、准确、有效。凡不诚信报考或提供虚假证明资料的，经招聘工作任一环节查实，均取消招聘资格。

（二）资格审查及相关要求。

对资格审核符合招聘条件的考生，将以电话或短信形式告知考生考试地点（报考时一定要确保电话号码准确无误，避免错过短信通知）。审核未通过的将不再告知本人。各岗位拟招聘人数与符合条件报考人员比例不低于1:3方可开考，达不到开考比例的岗位取消该招聘计划。

（三）笔试

1.笔试。采取闭卷方式。

2.考试内容。本次考试不指定考试教材及内容。

3.笔试时间及地点另行通知。

4.相关要求：考试须持身份证原件参加笔试。开考后10分钟未到场的，或未持有相关证件者，视为自动放弃笔试资格。

（四）面试

1.面试时间及地点另行通知。

2.面试人员确定。

根据笔试成绩从高到低的顺序，按照1:3比例确定参加面试人员；凡放弃面试或其他原因，致岗位面试人员不足1:3比例的，在同岗位通过笔试最低合格分数线的人员中，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

3.面试方式。

根据不同岗位，采取结构化（或现场实际操作考核）方式进行。

（五）综合成绩的计算

综合成绩的计算方法为笔试、面试成绩各按50%的权重计入考试总成绩，满分100分。考生综合成绩相同时，则按笔试成绩从高到低排序。

（六）考察和体检

体检。按照选派岗位考生综合成绩从高到低得分排序按1：1确定参加考察和体检的人员，拟选派人员体检到指定医院进行，并电话告知体检时间。若因考察、体检不合格等其他原因出现岗位空缺的，按照综合成绩从高到低的顺序依次递补。

考察。由两人以上组成的考察组到拟选派人员的原单位或住地进行现实表现和业绩考察，查询考生社会信用记录，前往住地进行政治审查，拟写考察材料；原单位或住地不在本地的，可通过电话、网络等其他方式进行考察和政审。

（七）公示。对拟选派人员公示7个工作日。

（八）办理派遣手续。公示后无异议的，办理派遣手续。

试用期1个月，试用期间月收入2800元（含所有工资及福利待遇）。试用期满合格者，按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，双方在平等自愿、协商一致的原则下，与当阳市创业劳务派遣有限责任公司订立劳动合同，明确双方的权利与义务。薪资待遇：月固定工资3500元，作业补贴根据作业量按件计算。单位为聘用人员缴纳五险一金等相关社会保险的费用。

2.本次公开招聘报名、笔试、面试不收取任何费用。

3.对报考资格的审查贯穿考聘全过程，在各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格或者聘用资格。

来源：当阳就业家企通