湖北日报客户端讯（通讯员秦天）坚定不移推进人才强区战略，将人才培养摆在首位，精心搭台、悉心育才、全心用才，有效释放人才活力，助推全区各项事业高质量发展。

搭建招才引智平台。举办高校招聘会28场，提供岗位3201个，达成意向性就业923人，发放招才引智、就业创业优惠政策等宣传资料8600余份。与武汉传媒学院就业创业指导中心签订了《校地合作框架协议书》，共建“武汉传媒学院—襄州区校地合作联络站”。持续开展院士专家企业行活动，2024年共派出12名专家服务企业48次，为12家企业解决技术难题18项、开展企业职工培训201人次、促成科技成果转化23项、达成项目协议9项、推动共建平台数10个、达成协议成交金额72万元。

强化产业人才培养。重点突出焊工、叉车、电工等企业需求量大的职业（工种），新增认定了湖北远卓职业培训学校有限公司、襄阳千帆职业技能培训学校有限公司、襄阳内燃机车厂技工学校三家定点培训机构。全年开展补贴性职业技能培训7420人，其中：企业职工岗位技能提升853人中新工艺、新技能、新设备、新技术培训255人、新型学徒制培训408人，拨付培训补贴212.4万元。通过“校企合作”开展新型学徒培训结业408人；千帆职业培训学校与襄阳弗迪电池有限公司开展“订单式”培养，为企业输送技能人才69人。

开展自主人才评价。加快技能人才评价职能转变，引导企业开展技能提升培训，指导企业申报职业技能等级自主评价认定机构等相关工作。今年以来，新申报备案成功企业2家（中车洛阳机车有限公司襄阳分公司、襄阳东驰汽车服务有限公司）。通过指导时瑞达、长源盛安、九阳防水、襄阳中车等企业开展自主人才评价，有3606人取得职业技能等级证书。