湖北日报客户端讯（通讯员刘立瑞）“一起走过春夏秋冬，一道经历风雨彩虹，一个个瞬间定格在这不平凡的一年”。告别2024年，迎来2025年，我们在时间坐标上镌刻奋斗的足迹。又到了一年一度的“压轴菜”——年终总结。俗话说得好“编筐编篓，重在收口”年终总结作为一年的“收口”，不仅是对一年工作的全面盘点，更是对未来发展的部署谋划。广大年轻干部要认真对待这场“年终体检”，切忌“新瓶装旧酒”“换汤不换药”，要让总结充满“原味”“辣味”“新味”，切实发挥好承上启下、辞旧迎新的作用。

晾晒成绩要“拧干水分、实事求是”，在“干货满满”中保持“原汁原味”。“工作中的经验是财富，工作中的教训也是财富，关键在于是否善于总结。”年终总结并非需要“妙笔生花”的能力，但也要杜绝“岁岁年年总相同”这种千篇一律的模板式总结。广大年轻干部要有“去伪存真”的本领，不言过其实、夸大其词，坚持用事实说话、用数据说话，做到每一个表述都经得起推敲、每一项数据都经得起检验。要在梳理总结中挤出“水分”、留住“干货”，不能“胡子眉毛一把抓”，从年初要点、年终盘点中全面、客观、真实地回顾完成的任务、取得的成绩，不“旧房新修”拿以往总结东拼西凑。要抓住工作“闪光点”，深挖工作的创新方式和亮点成绩，确保每项重点任务都被详尽、准确地记录，力求真实、客观、全面地反映工作成果，让年终总结有原味、有干货、有看头。

查摆问题要“刮骨疗毒、动真碰硬”，在“红脸出汗”中感受“热辣滚烫”。“知不足而奋进，弥差距唯自强。”成绩不说跑不了，问题不提不得了。年终总结就是“自我检视”的过程，若把问题藏着掖着、美化不谈，可能会把“小毛病”拖成“大隐患”，引发“连锁反应”。要用好批评与自我批评这个“传家宝”，真写问题、写真问题，真正把“缺点”晒出来、把“短板”露出来，写好年终总结这份“工作体检书”，做到兴利除弊、举一反三。广大年轻干部要拿出刀刃向内、刮骨疗毒的勇气和魄力，敢于将问题摆到“台面”上、放在“明面”上。要对照年初目标任务，全方位多角度，认真查找工作推进过程中存在的薄弱环节和突出问题。围绕群众满意度和幸福感，认真倾听群众心声，摸清难点堵点，盯着问题去、追着问题走、奔着问题改，切中病灶要害，多品一品“辣味”，为下一步整改提升奠定坚实的基础，换来年工作提质增效。

谋划布局要“量体裁衣、承上启下”，在“未雨绸缪”中绘出“新味纷呈”。“凡事预则立，不预则废。”年终总结不仅是成绩单、错题本，更是来年工作的规划书，只有坚持谋深谋实、承上启下，才能为下步工作开好局、起好步。广大年轻干部要长短结合，全年计划和阶段计划相结合，制定可操作、可量化、可考核的标准体系，列出“时间表”，画好“路线图”，为有序推进来年工作下好“先手棋”，打好“主动仗”。“谋而不实，视为不谋”要发扬钉钉子精神，实事求是、真抓实干，一锤接着一锤敲，逐一把规划中的新举措、新打算从“纸上”“墙上”落到“地上”“行动上”。在新时代的征程上，我们要以“落实进度”反映“发展进度”，以“落实实效”提升“发展实效”，奋力将“宏伟蓝图”变为“锦绣实景”。