“上班时间是否灵活？”“可不可以居家办公？”……1月13日，2025年宜昌市春风行动暨就业援助月专场招聘会在宜昌人力资源服务产业园举行。招聘现场，“妈妈岗”等灵活就业岗位成求职者关注的焦点。

     “家里有两孩子，一个12岁，一个10岁，我想找份能兼顾孩子的工作。”“送孩子上学后，9点到下午4点间的空闲时间就可以完成。一天编4个菜篮，120元报酬。”下午2时，招聘会刚开幕，灵活就业展区就被求职者围得水泄不通。夷陵万达“家门口”就业服务站展台前，“宝妈”闫靖一眼相中了社区妇女手工编织岗位，与招聘负责人胡芳一问一答间，初步协议达成。

       湖北日报全媒记者在现场看到，灵活就业专区提供了大量适合“宝妈”的岗位，包括家政、电商主播、缝纫工、配送员等职业，求职者们普遍认为“妈妈岗”能够充分考虑到求职者的特殊需求，充满人情味。

     “所谓‘妈妈岗’，就是上班灵活、工作弹性、劳动强度适中、可以兼顾工作和育儿、适合‘宝妈’等群体的灵活就业岗位。”宜昌市劳动就业管理局社区科科长李俊介绍。经过前期摸排，夷陵万达、锦绣、五龙、白家冲等4个家门口就业服务站现场带来了500个适合“宝妈”等灵活就业人群岗位，两个小时吸引了200余人咨询，现场达成就业意向94人。

       宜昌市人社局相关负责人介绍，今年以来，宜昌市人社局打造“家门口”就业服务新模式，聚焦产业园区、商圈、在宜高校、青年人才公寓、公租房安置小区、创业孵化园等各类区域，涵盖来宜新市民、高校毕业生、“宝妈”等灵活就业人员，园区企业员工各类群体，建设基础服务型、专业行业型、自助融合型等“家门口”就业服务站162个，发布岗位信息5.2万个，解决企业灵活用工1.1万人。

       据介绍，2025年宜昌市春风行动将持续到3月下旬，累计举行227场招聘会，释放4.9万个就业岗位。1月13日当天，招聘会入场招聘企业71家，提供岗位5532个，进场人员920人，达成初步就业意向554人次。