孔子认为“礼”是形式，“让”是实质，两者相辅相成。礼让不仅是治国的重要原则，也是个人修养的重要方面。由此得古人启示，礼让能够化解争斗、节制欲望、维护社会秩序，从而实现国家的和谐与稳定。六尺巷承载着中国古人的历史智慧，要弘扬好中华民族传统美德，相互礼让、以和为贵，解决好民生问题，化解好社会矛盾，使我们的社会更加和谐。广大党员干部要汲取基层治理大智慧，坚持宣教引领、德法并行、秉公用权，推进基层治理迈上新台阶。

以“拳拳公仆心”，谋求基层有效治理“新思路”。基层是社会的细胞，基层强则国家强，基层安则天下安。可以说，构建和谐社会，重心在基层。自古以来，中国人崇尚“礼节”，《易》中说：“君子以多识前言往行，以畜其德”。基层干部要怀揣真挚之心，摒弃冷漠之态，要深刻理解其背后的期盼与愿景，明确自己服务的方向与重点。要深入群众生活的细微之处，将每一次接触视为一次心灵交融的机会，不仅听其言，更要观其行，反复沟通、细致倾听，让服务之光照亮群众的每一个角落。

以“涓涓为民情”，夯实基层和谐安定“新根基”。要擦亮精神底色，将礼让和谐的精神特质融入社会治理的全过程、各方面，不论是调解者、参与者或是亲历者，都应牢固树立“以和为贵”思想，多一份“让他三尺又何妨”的大气，广大基层干部要坚持以人民为中心的发展思想，健全共建共治共享的社会治理制度，尊重民意、依靠民智、珍惜民力，建设人人有责、人人尽责、人人享有的基层治理共同体，集众智、汇众力，让群众在基层治理中扮演“主角”。

以“灼灼赤子心”，开启基层跨越发展“新局面”。要注重创新实践的探索与突破，避免墨守成规、安于现状的束缚，要摒弃“按部就班，不思进取”的保守心态，树立“敢为人先，勇于探索”的创新精神。把相互礼让、以和为贵作为社会治理的重要组成部分，基层干部要学好善用新时代“枫桥经验”，善于引导群众、组织群众，加强群众思想教育，从源头抓治理、抓落实，防微杜渐、治早治小。

一名优秀的党员干部，争的是艰苦岗位、急难任务，让的是普通工作、功勋荣誉。尤其是在礼让上，能做到宽容待之、淡然处之、平常看之，无疑是一种胸襟、一种气度、一种境界。新征程上，把相互礼让、以和为贵作为社会治理的重要组成部分，在涓涓细流的浇灌中，厚植“治理情”，真真正正以文化人、润物无声，让安居乐业、文明和谐照进现实。（中共樊城区委组织部网评员乔瑾供稿）