在当今社会快速发展的背景下，青年干部作为国家建设和发展的中坚力量，肩负着重要的使命和责任。发扬主人翁精神，对于青年干部来说，不仅是个人成长的需要，更是推动社会进步的关键。

发扬主人翁精神，就要转换心态筑牢思想之基。发扬主人翁精神要求青年干部把单位当做自己的家，把工作当成终身事业来干。工作中青年干部应树立积极向上的心态，从被动应对转变为主动作为。要摒弃消极怠工、推诿扯皮的不良习气，以饱满的热情和昂扬的斗志投身工作。

发扬主人翁精神，就要敢于担当勇于奉献。党的二十大报告中提出广大青年要“立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年”，主人翁精神的核心就在于责任感与担当意识。“我将无我，不负人民”，中国的发展离不开每个人的奉献，青年干部更要深刻认识到自己是国家和社会的主人，厚植为民情怀，自觉担当作为，把人民群众急难愁盼的事情牢记心头，始终为人民的美好幸福生活不断奋斗。

发扬主人翁精神，就要持续学习不断进步。主人翁精神不是盲目自大，而是要在不断学习和实践中提升自我。青年干部要持谦虚谨慎、勤奋好学的态度，要虚心向他人请教，勇于接受批评与建议，不断完善自己，以更好地履行职责和使命。要勇于探索未知领域，用创新的思维和方法解决问题，不断推动工作取得新成效。

综上所述，青年干部要发扬主人翁精神，就是要筑牢思想之基、树立强烈的责任感和担当意识、持续学习不断进步，只有这样才能为实现国家繁荣富强和人民幸福贡献自己的青春力量。（作者：秦曦）