湖北日报客户端讯（通讯员吴书妍）12月12日至14日，咸宁市丰源电业有限责任公司举办为期3天的员工综合技能提升培训班，通过系统化培训，全面提升员工综合技能，以适应电力行业快速发展需求。

该公司邀请外部资深培训讲师和企管实践专家授课，通过课程讲授、案例分析、研讨交流等多种教学方式，激发学员学习兴趣，增强学员互动参与感。

《AI+办公写作》讲师以生动实例与实操演练，传授如何运用AI工具迅速实现数据高效分析、会议录音快速整理、智能绘画与PPT制作、策划书及工作总结自动生成，深入剖析各种AI工具优劣，传授人机交互提问技巧，旨在培养学员数字时代的创新思维和适应能力，熟练掌握AI工具使用，提高办公效率。

《结构化思维》讲师融合发散性与线性思维，巧妙运用思维导图作为教学核心，引导学员自由发散思考后有序整理思路，有效提升学员思维灵活性与学习效率，为电业创新树立新标杆。

《企业运营合规管理》讲师则深入剖析合规管理的重要性，并结合实战策略，悉心指导学员树立合规意识，助其规范操作流程，为公司稳健前行奠定坚实基础。

《目标与绩效管理》讲师从绩效考核四大功能入手，针对企业人力资源岗位分析、价值评估及绩效指标逐一分析，进一步深入到绩效管理的实施与监控，提升企业整体绩效管理水平，推动公司持续健康发展。

为确保培训成效，培训结束后，采用笔试形式组织结业考试，内容涉及培训期间所学理论知识、实践技能及安规考试，全面检验学员对授课知识的掌握程度、对安全规范的理解深度。下一步，该公司将继续加强员工培训工作，不断提升员工的综合素质和技能水平。