湖北日报客户端讯（通讯员 刘飞 王全伟 周程梓）组工干部是新时代党的组织路线的忠实践行者、坚定执行者，必须高度重视加强自身建设，以“四有四无”为标准，持续深化模范部门和过硬队伍建设，不断提升自身素质，不断提升组织工作质量，为党的组织工作注入新的活力。

“四有”，即有理想、有担当、有情怀、有纪律。有理想是指组工干部要坚定共产主义信仰，始终保持对党的忠诚和对人民的热爱，将个人理想融入党和人民的事业之中。有担当是指组工干部要勇于承担责任，敢于面对困难和挑战，以钉钉子精神推动工作落实。有情怀是指组工干部要心系群众、关心基层，深入了解群众需求，积极为群众排忧解难。有纪律是指组工干部要严格遵守党的纪律和规矩，做到清正廉洁、公正无私，自觉维护党的形象和利益。

“四无”，即无懈怠、无推诿、无虚假、无腐败。无懈怠是指组工干部要时刻保持昂扬向上的精神状态，勤奋工作，不懈怠、不放松。无推诿是指组工干部要勇于担当责任，不推诿、不扯皮，遇到问题和困难要敢于迎难而上。无虚假是指组工干部要坚持实事求是，不弄虚作假、不欺上瞒下，确保工作成果真实可靠。无腐败是指组工干部要廉洁自律，不贪污受贿、不以权谋私，始终保持清正廉洁的政治本色。

在“四有四无”的指引下，组工干部应不断加强自身建设，提升综合素质。一是要加强政治理论学习，不断提高政治觉悟和政治能力，确保在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。二是要加强业务能力培训，不断提升专业素养和工作能力，适应新时代组织工作的新要求和新挑战。三是要加强作风建设，始终保持求真务实、艰苦奋斗的作风，做到言行一致、表里如一。四是要加强制度建设，建立健全各项管理制度和工作机制，确保各项工作有章可循、有据可查。

机关自身建设也需要全体组工干部的共同努力和协作配合。要通过开展丰富多彩的文体活动、加强心理疏导等方式，增强团队凝聚力和向心力。要注重人文关怀和心理疏导，关注组工干部的身心健康和生活需求，为他们提供必要的支持和帮助。此外，还要加强与其他部门的沟通协调和合作配合，形成工作合力，共同推动机关自身建设不断迈上新的台阶。