湖北日报客户端讯（通讯员余剑南）党员教育培训，是筑牢党员思想根基、提升队伍战斗力的关键之举。在实践过程中，我们紧扣时代需求，多维发力、精耕细作，探索出一套行之有效的工作模式，激活党员成长“强引擎”。

夯实基础，筑牢“支撑点”。规划先行明方向，紧密围绕党的理论发展与工作实际，制定长远培训规划，锚定年度目标，确保培训紧扣时代与中心工作脉搏。如在基层治理攻坚阶段，针对性纳入社区工作要点，为党员履职“导航”。师资建设保质量，深挖内部“宝藏”，遴选党务熟手、业务尖兵组建“本土讲师团”，分享切身实践；广邀党校教授、行业权威拓宽视野，内外结合“传经送宝”。定期“充电”、互评互鉴，让师资常葆“鲜活”。整合资源筑阵地，线下盘活党建活动室、红色场馆、乡村示范地，打造“实景课堂”，沉浸式感悟精神、汲取经验；线上依托学习强国等平台，开辟“云学习”空间，突破时空束缚，满足多元求知欲。

创新形式，牵住“活力线”。课堂教学有妙招，告别“刻板说教”，引入案例剖析，拆解党建经典、单位攻坚案例，在研讨中悟理论深意；情景模拟重现组织生活、群众工作场景，助党员熟流程、提能力；互动竞赛点燃学习热情，课堂变身“思想碰撞场”。实践历练强筋骨，搭建“赛场”促成长，设“先锋岗”“责任区”，党员立足本职比学赶超；投身社区乡村志愿服务，在帮扶中践初心；选派艰苦地区挂职，经风雨、壮筋骨，锤炼党性作风。榜样引领树标杆，挖掘身边典型，以报告会、纪录片、故事集展现奋斗风采，用“身边榜样”激发对标看齐、奋勇争先“涟漪效应”。

强化管理，拓展“成效面”。全程考核严把关，从“入门”考勤到课堂表现、结业测试，全链监督，理论实操并重，考核挂钩评先评优，督促认真向学。多元评估促提升，构建“学员评教、教师互评、组织考评”闭环，广纳意见找差距，精准定位优方案，为培训“提质增效”。成果转化重运用，办分享会交流心得，创“培训—实践—反馈”闭环，跟踪成果落地，推广成功案例，实现从“学知识”到“强能力”跨越，为事业发展蓄势赋能。

通过这“三维聚力”，党员教育培训工作焕发勃勃生机，党员思想“充电”、能力“蓄能”、行动“垂范”，党组织凝聚力、战斗力节节攀升，以“红色动力”驱动高质量发展“航船”破浪前行。