12月3日上午，东湖高新区人力资源供需对接暨招商工作推进会在光谷人才集团举行。华工科技、烽火通信、小米等用人单位，武创院、华工科技园等孵化器代表，以及科锐国际、脉图咨询、施瑞德、CGP、锐仕方达等人力资源机构，近30家单位参加会议。

会上，用人单位依次就各自企业的发展战略、业务布局以及人才需求进行了阐述。各企业普遍表示，高端人才的竞争已经成为企业竞争的关键，一些围绕公司核心业务板块所需人才，主要来源于海外和国内一线城市，需要人力资源机构力量，扩充引才渠道，协调国际劳务等问题，部分企业在会上介绍了具体的高端岗位需求，同时，企业表示在供需平台搭建、政策配套等方面希望政府服务加持。武创院、华科园等孵化器代表也分享了在孵企业的整体人才需求情况和特点。他们提到，孵化器内的初创企业具有规模小但创新活力强，人才需求量小但类型丰富的特点，孵化器作为平台也需要与人力资源机构建立联系，探索良好的合作形式。

之后，各人力资源机构介绍了其在高端人才猎聘方面的国际化网络与一站式专业服务流程，以及基于大数据的人才精准匹配技术，并分享了在跨行业、跨地区高端人才寻访方面的成功经验与案例，为参会企业提供了新的人才招聘思路与视角。此外，施瑞德等部分机构参观考察光谷人才集团，表露入驻意向，为后续的合作奠定基础。

光谷人才集团表示，作为东湖高新区人才战略的主要支撑力量，将整合各方资源，搭建全方位的人力资源服务平台，为企业和机构提供更多合作契机，共同发展。投促局和中心城表示，将做好人力资源机构的招商合作，为高新区企业发展提供服务保障。

东湖高新区人才工作局指出，随着产业的快速升级与创新发展，对高端人才的需求日益迫切，本次会议通过搭建政府、企业与人力资源机构之间的沟通桥梁，旨在为区内企业高端人才短缺和猎聘痛点提供解决方案，同时，帮助区域人力资源机构与本土企业嫁接，拓展市场空间，进一步推动人力资源产业集聚和发展。未来，高新区将进一步完善人才政策体系，创新工作机制，全力做好企业和人才服务，促进人才与产业深度融合，推动区域经济高质量发展。

来源：光谷人才集团