湖北日报客户端（通讯员牛挽澜）近年来，樊城区始终把人才作为驱动高质量发展的“第一引擎”，始终把产业链、资金链、创新链、人才链深度融合，聚力打造梯次合理、专业全面、规模庞大、展翅齐飞的高水平“人才雁阵”，构建“领航”“扬帆”“新羽”专家人才体系，持续为樊城经济社会发展高质量发展赋能。

锐聚贤能，“领航”把舵勇拓“新征途”

“领航”团队是担纲领衔、举旗定向的战略领军人才，对供应链固链延链与科技创新起着决定性作用。近年来，围绕产业转型升级与科技创新需求，全区大力培育和选树行业领军人才，依托“米芾人才”智库，精心遴选30余名领军人才组建“领航”团队。搭建专项平台，邀请智库专家参加“政企恳谈会”20余次，围绕14条产业链征集智库专家意见建议30余条。组织智库专家每季度开展一次“巡回问诊”，面对面解决各行业领域瓶颈问题，先后为装备制造、电子信息、化纤纺织等行业70余家企业解决发展难题60余件，帮助园区落地国家级示范项目9个。同时，通过“借梯登高”计划，柔性引进专家教授10余名，与17家企业开展常态化合作，解决企业“卡脖子”技术难题29项，转化科技成果35项。

精筑良巢，“扬帆”引航智汇“新蓝海”

“扬帆”团队是担任攻坚克难中坚力量的高层次专家人才，是技术创新与高质量发展的核心智力源泉。近年来，全区多管齐下，全方位提升高层次专家人才引育效能，“扬帆”团队支持产业发展的人才优势逐步凸显。重点围绕全区主导产业引进机械制造、电子信息、新材料、大数据等专业紧缺人才，通过“校企双聘”，推动11家企业与高校教授合作、3家企业确定“校企双聘”引才计划，实现产业与人才深度交融。加强人才培育平台建设，人才孵化和培育能力进一步增强，研究生工作站、见习基地、创新平台、众创空间和孵化器等多层级、多元化平台持续增加，全区培育国家级高新技术152家，科创“新物种”瞪羚企业7家，国家级专精特新“小巨人”企业7家，省级专精特新中小企业15家。今年以来，组织开展行业专家座谈会、技术交流会等活动30余场，促进企业与人才高效对接，先后为130余名高层次人才提供购房补贴、子女入学、医疗保障等优质服务，人才归属感与稳定性进一步增强。

巧育匠才，“新羽”丰翼搏击“技能潮”

“新羽”团队是支撑一线的技能人才，是产业稳健发展和科技成果落地的基础与关键支撑。近年来，全区以海纳百川的胸怀广揽贤才，凭借优厚政策与完善机制，不断以一流生态扩大人才总量。依托航空航天工业园、樊西现代商贸物流园、化纤纺织工业园三大动力性园区，精准对接企业需求，为技能人才提供了更多的就业机会和发展空间，全年先后举办线上线下招聘会30余场，服务企业430余家，达成就业意向5000余人。坚持以赛聚才、项目育才，举办大学生创业大赛，吸引青创企业40余家，创新创业青年人才1000余名，发放“青创贷”资金近1亿元。通过“米芾杯”职工技能竞赛等活动，参与职工近2万名。积极推行“双贯通”人才评价机制和“新八级工”认定工作，搭建技能人才成长通道，新增取得技能等级证书人数达2700余人。