湖北日报全媒记者 肖丽琼

最高补贴200万元、奖励120平米的住房拎包入住……到大城市“抢人”的随州底气十足，发出的英雄帖得到武汉高校学子们热烈响应。

10月29日至30日，“才聚荆楚·秋意校园”随州市2024年才智相“随”重点高校人才招聘活动在武汉大学、华中科技大学及武汉理工大学圆满收官。随州市内近30家企事业单位满怀诚意“组团”揽才，现场投递简历615份，其中硕博研究生376人，初步达成就业意向198人。

豪掷200万，企业重金揽才

本次招聘活动由中共随州市委人才工作领导小组办公室、随州市人力资源和社会保障局主办，随州市人才服务中心承办，湖北省人才发展集团协办。随州市近30家企事业单位参会，提供近600个岗位，涵盖教育、医疗、机械、化工等多个领域，满足不同专业人才的求职需求。

10月29日下午2时许，首场招聘活动在武汉理工大学拉开帷幕。记者现场看到，招聘单位既有医院、高校、国企等单位，也有湖北齐星集团、程力汽车集团、泰晶科技等知名企业。

“职业发展空间怎么样？”“员工福利待遇如何？”“单位未来的发展前景是什么？”招聘现场，大学生们流连各个展位，与企业招聘人员热烈交流。企事业单位求贤若渴、主动邀请学生交流，高校学子把握机会、积极寻觅心仪岗位。

在随州市中心医院展位前，不少学生被丰厚的薪资待遇吸引而停住脚步。

这家三甲医院招聘10名博士，对紧缺高层次人才实行一事一议，最高补贴200万元；给予事业单位编制，奖励120平方米左右住房一套，拎包入住；给予20万-50万元不等的安家费、提供20万元科研启动经费等。

民营企业也带着满满诚意而来。A股上市公司泰晶科技以最高45万年薪招聘博士，程力汽车招聘工程师的最高月薪达到2万元。

推出“专项事业编”，政府诚意留才

人才既要能引得来，还要能留下来。随州市政府也大力推出一系列留才政策。对于应届毕业生，提供专项就业补贴、创业补贴；对于高层次人才，给予全面保障，持“炎帝人才卡”者在就医、子女入学、交通生活等各方面享受便利；对于急需紧缺人才，推出“公聘民用”和“专项事业编”等。

活动主办单位相关负责人介绍，本次来汉揽才是旨在满足随州经济社会高质量发展对人才的需求。随州拥有深厚文化底蕴和产业特色，在汽车机械、电子信息、医药化工、食品饮料等多个领域有着良好的发展基础，对各类专业人才需求迫切。招聘活动为高校毕业生和用人单位搭建一个高效、便捷的交流平台，促进人才与岗位的精准对接，吸引更多优秀人才投身随州的建设和发展。

活动前期，随州市政府聚焦突破性发展“2236”产业体系，对市重点企业、“专精特新”中小企业、随州职院、医院及其他企事业单位进行摸排，梳理出招聘需求清单。为提高招聘效率，提前与武汉相关高校积极对接，在有关重点高校就业信息网及微信公众号上发布招聘岗位信息，对随州市产业优势、人才政策作了大力宣传，并通过人才邀约等方式增强招才的精准性与匹配度。

据统计，三场招聘活动总参会人数1212人，其中硕博研究生共687人。现场投递简历615份，其中硕博研究生376人，本次初步达成就业意向198人。