湖北日报客户端讯（通讯员杨振国 肖扬 黄伟）为充分调动生产经营单位负责人和从业人员双方积极性，提升从业人员“爱企如家”的强烈安全意识，深化事故隐患排查治理，促进安全生产主体责任落地落实，有效防范遏制事故发生，宜昌高新区应急管理局积极推动宜昌双汇食品有限责任公司建立完善事故隐患内部报告奖励机制。

宜昌双汇食品有限责任公司第一时间组织公司管理层、中层干部学习建立完善事故隐患内部报告奖励机制相关文件制度，组织召开专题会议，安排公司安全部根据文件通知要求，结合公司实际情况制定出台《关于推动建立完善宜昌双汇事故隐患内部报告奖励机制》，并在全公司进行宣传教育，让公司一线职工懂标准，调动一线职工隐患上报积极性。截至目前，宜昌双汇食品有限责任公司评选出较大风险项目1项，一般风险项目8项，同时分别对建议人和实施人进行了奖励兑现。通过宜昌双汇事故隐患内部报告奖励机制的实施，调动了职工上报安全隐患的积极性，及时消除各类安全隐患。

下一步，高新区应急管理局将继续发挥辖区企业典型示范引领作用，分行业、分领域培育试点单位和示范单位，以点带面推进全区工贸企业事故隐患内部报告奖励机制建设运行。