湖北日报客户端讯（通讯员李鑫钰）近日，中央办公厅、国务院办公厅印发《整治形式主义为基层减负若干规定》，文件指出，形式主义、官僚主义是顽瘴痼疾，必须下大力气坚决纠治。基层是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，不能被形式主义、官僚主义束缚手脚。基层减负事关干部干事创业积极性，事关全面深化改革成效，要持之以恒、一丝不苟抓下去，在数量上减少，把握分寸尺度，切实提高质效，让广大干部乐于扎根基层，心无旁骛干事创业。

持之以恒，切莫“雨过地皮湿”。填不完的表格、开不完的会议、一轮又一轮的检查考核、一项又一项的创建示范和达标活动，让基层干部手忙脚乱。试想，如果全部的时间精力都花在应付表格、会议和接待，那么真正为群众做实事、办好事必然大打折扣，看似忙忙碌碌，交账时却说不出个“一二三”。解决这一问题，须自上而下力破繁琐。严格控制文件、会议数量，有必要发文则下发、有必要开会就开，没有必要就不开不发，开“短、实、新”的会，发指导性强的文，把精力更多用在解决问题上。统筹规范督查检查考核，变各部门多线考核为一盘棋，合并同类事项，精简考核指标，推动考核方式从交资料、看台账向现场看成效转变，让基层干部从无效忙碌中解脱出来。

把握分寸，切莫“一减了之”。基层减负不是“一刀切”，不等于什么事都不能干，更要避免干部以减负之名，实不担当不作为之实。为基层减负，不是把什么事都扔给基层做，也不是什么事都不让基层做，关键要厘清职责边界，明确基层该干什么、能干什么。如建立健全乡镇（街道）职责清单，完善基层工作事项准入制度，规范工作机制、挂牌和证明事项，防止职能部门职责范围内的事项转嫁给基层，避免基层成为筐，什么都往里装。基层减负不是减责，应当由基层落实的任务，得排出时间表、路线图，毫不懈怠抓落实。对撂挑子、甩包袱、不作为的干部，加强教育引导，影响严重的依法依规给予组织处理。

鼓足干劲，切莫“治标不治本”。为基层松绑减负，让基层干部有底气干事、有能力成事。同时，还应加大厚爱力度。一方面，树牢重实干实绩的用人导向，统筹用好提拔重用、交流轮岗、职级晋升、平时奖励、评先评优等激励形式，落实好津贴补贴、带薪休假、健康体检负担等关爱政策，激励干部担当作为。另一方面，落实“三个区分开来”，依规依纪依法容错纠错，旗帜鲜明为担当者担当，为负责者负责。认真执行领导干部能上能下规定，加大调整不适宜担任现职干部力度，以组织保障激发干事创业的活力。

（编辑：何蔚然 制作：鄢荻 审核：何梦）