湖北日报客户端讯（通讯员高涵 朱芳 宋梦怡）合规是企业生存和发展的生命线，为着力打造依法依规从严治企，8月16日，湖北交投京珠运营公司开展法治培训系列活动，其中《中华人民共和国劳动法》宣讲是员工们学习氛围最浓厚的课。

“劳动关系如何认定？”“怎么订立规范的劳动合同及不签订书面劳动合同会有什么法律后果？”，合规管理员针对大家的疑问分别以图文展示、案例讲解、播放小视频的形式，直观形象地向大家普及说明了未签订书面劳动的法律后果，可能承担的风险成本，结合典型劳动争议案件，通过以案释法的形式生动形象地展示企业在履行劳动合同中可能存在的问题，有哪些可以借鉴的实践事例等。员工们对劳动合同法有了更深地认识，不仅有利于加强对企业的规范管理以及做好劳动用工管理中的风险防控，企业管理规范，也更有利于保护劳动者的合法权益。

为进一步巩固了依法治企、合规运营的坚定决心和战略定力，京珠运营公司多措并举，持续做好合规承诺书签订工作，旨在引导员工牢固树立“合规人人有责、合规创造价值”的合规意识，营造“人人合规、事事合规、时时合规”的合规文化氛围，不断提升全体员工合规意识，强化合规履职，为湖北交投高质量发展保驾护航。