湖北日报客户端讯（通讯员王宽、赵兵）自国家电网公司实施“安全文化百千万星火工程”以来，国网老河口市供电公司深入贯彻落实上级部署，针对个别单位和员工存在的安全意识不强、安全能力不足、安全氛围不浓、安全素养不够等问题，以安全文化育人、感召、凝心、固本、浸润、暖心“六大行动”为抓手，全面提升公司安全文化引领力、凝聚力、辐射力，公司各基层班组结合自身特点，抓好班组导向作用，精准选定靶向安全文化理念，在班组间营造“比安全、比服务、学先进、争先进”的浓厚氛围，持续打造安全文化落地实践精品工程。

在鄂豫两省交界的孟楼供电所,靶向认同“安全生产 人人有责”安全理念，构筑了一个全方位、立体化的安全文化展示与传承平台，将安全理念、生动安全漫画及深刻的安全警示案例融为一体，打造出既具教育意义又富有吸引力的安全文化展示区。

一是打造安全文化宣传阵地。该所通过建设安全文化墙，将安全文化口诀、安全警句、现场典型风险防范做法等内容精炼上墙，向员工传递十大核心安全理念，让安全成为每个员工的行动指南；

二是融入安全漫画寓教于乐。使用AI绘画，将工作中易涉及的危险点以幽默诙谐的漫画展示，将复杂的安全知识转化为轻松易懂的图像故事，让安全教育更加贴近人心，深入人心；

三是推进安全宣传多元联动。该所将公司近期工作中所发生安全管理方面的小故事，发动员工自编自演情景剧，将安全知识、安全规范以及安全理念巧妙地融入剧本之中，让观众在欣赏精彩表演的同时，也能深刻领会到安全文化的内涵，让安全文化的传播更加生动、多元。

在孟楼供电所安全文化传播阵地打造过程中，该所总结出了“12345”安全工作法：即：明确一个靶向认同的安全理念，“安全生产，人人有责”；落实两个“主人制”，设备主人制、作业主人制；抓好三个层面的管理，站所抓布局、班组抓落实、现场抓管控；凸显四个管住的执行，管住计划、管住队伍、管住人员、管住现场；细化五项“责任”的开展，守土有责、担当履责、务实尽责、绩效问责、违章追责。

通过这样一个全方位、深层次的安全文化展示区，孟楼供电所不仅成为了展示自身安全文化建设成果的重要窗口，也为推动整个公司安全文化发展贡献了经验和力量。

国网老河口市供电公司在安全文化落地实施工作中也不断修正安全管理的工作思维，促进全员在安全意识上形成相互依托、上下关注、人人互保、环环相扣的安全管控体系，充分发挥集体智慧实施精益安全管理，通过全面强化安全意识、安全能力、安全氛围、安全素养，为促进企业高质量发展打下坚实基础。