该公号引用的

《2025年-2055年延迟退休政策年龄测算推演表》

此前在互联网平台上已经出现

当时转载这一表格的自媒体均明确提到

该表格是网友基于部分专家

“采取每1年延迟几个月的措施

直到退休年龄最终达到65岁”

的预测做出的测算推演表

“仅供大家参考”

此前发布这一表格的网文均标明“仅供参考”字样。

在“监管之声”自媒体微信公众号的文章中有这样一段话：“在人社部正式公布延迟退休方案之前，每个人会延迟多久是难以精确计算的，不过所谓‘渐进式’是指一点点地逐步延长退休年龄……请注意65岁也不是绝对的定论。”

这段话的表述显然也是对于上述“90后无论男女都得65岁以后退休”推演结论的所谓“免责声明”。

许多网友将此消息与7月21日发布的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》（下称《决定》）相关联。

实际上

《决定》仅提出

“按照自愿、弹性原则

稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革”

并未有具体的延迟退休方案

网传内容并非官方出台的政策

新华社发布的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》原文并无任何“90后无论男女都得65岁以后退休”表述。

也就是说，该决定并无所谓“90后无论男女都得65岁以后退休”的明确说法，而上述自媒体公众号文章大量掺杂《决定》原文以外的内容，有过度解读、过度发挥之嫌。

综合上述信息

所谓“90后无论男女都得65岁以后退休”

仅仅是网友根据部分专家预测做出的推演

并无任何官方信源

经济观察网专访南开大学经济学院教授原新

经济观察网：二十届三中全会《决定》提出，按照自愿、弹性原则，稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革。应该如何解读？

原新：自愿，是指在现在规定的法定退休年龄和以后延迟的法定退休年龄之间，你可以自愿地选择。弹性，是在工作地点、工作时间、工作性质、工作种类，甚至工资待遇方面，具有一定的灵活性。

为什么要渐进式改革？社会政策的出台，最基本的原则就是对整个社会的影响和波动越小越好。如果在一年之内把退休年龄从60岁一下调到62岁，这意味着劳动市场会突然增加三四千万人。就业岗位能不能供给？

所以，劳动力数量的补充应该是一个渐进的过程，这样对整个社会的就业制度安排来说，冲击是平缓的、平和的。

从个体角度来说，应该让即将退休人员感觉延迟退休是一个缓慢的过程，这样才容易被更多人接受。假如一个人本应明年1月1日退休，政策要求延迟两个月退休，这个人容易接受，但如果突然告诉他两年以后才能退休，他可能就会觉得非常突兀。

对不同年龄段的人，应该一点点地往前递进，例如，规定1964年出生的人延迟两个月退休，1965年出生的人延迟四个月退休，后面的人实际是在接受了前人的退休时间后再延迟两个月，冲击也就变小了。

经济观察网：具体的延迟退休方案近期有可能出台吗？

原新：中国的退休年龄，起源于1951年制定的《劳动保险条例》，当时规定女性职工和干部50岁退休，男性职工和干部60岁退休。1978年，国务院颁发新规，把女性干部的退休年龄调整到55岁。也有一部分单位可以根据自身情况调整退休年龄，主要是指高等院校、科研院所、医院等，实际上，这些地方陆陆续续在延迟退休，很多大学教授现在都是65岁才退休。

但是，延迟退休作为一项正式的制度，是在2013年《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中被提出的，原文是“研究制定渐进式延迟退休年龄政策”。到2021年，国家的“十四五规划”明确提出，按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”的原则，逐步延迟法定退休年龄，促进人力资源充分利用。

主持人 杨文漪

美术 鲁翩翩

来源 经济观察网 光明网 极目新闻