6月26日上午，湖北工建举行“七一”表彰暨党建、廉建品牌发布会。湖北联投党委副书记张艳，湖北联投党委委员、副总经理，湖北建投党委书记周俊，湖北联投纪委副书记张敏容，湖北联投党建工作部部长周卫民，湖北建投党委副书记、董事长丁峻，湖北建投党委委员、纪委书记王运红出席活动。

活动在雄壮嘹亮的国歌声中拉开序幕，优秀共产党员代表胡方冬带领与会全体党员重温入党誓词，重拾入党初心。

张艳为大会致辞，她首先向全体党员致以崇高的敬意和节日的问候。她指出，今年是实现“十四五”目标任务的关键之年，也是国有企业改革深化提升行动落地实施的关键之年，当前联投集团正处在改革发展关键阶段的历史节点，要善于在危机中育先机、于变局中开新局，抓住机遇、应对挑战、奋勇争先，传承红色基因，发扬先锋精神，切实将党纪学习教育成果转化为推动企业改革发展和党的建设各项工作的实际成效。

第一，要初心如磐，筑牢思想根基。从党的历史出发，以党史为鉴，全体党员干部要坚持从党的建设历程中学习如何建设企业，坚守初心，筑牢思想根基，引领企业改革发展劈波斩浪。

第二，要踔厉奋发，擦亮工建品牌。湖北工建是一家底蕴深厚的老牌建筑企业，经历过种种变革，更要抓住机遇，以改革促发展，持续擦亮工建品牌，坚持把中心工作放到湖北联投发展大局中去谋划和推动，确保上级各项决策部署在湖北工建落地见效。

第三，要进无止境，创建世界一流。湖北联投提出了创建世界一流企业的目标，目标虽然有一定挑战性，但只要全体党员干部坚持高标准严要求，齐心协力，就一定能够实现。

第四，要严守规矩，建设清廉工建。全体党员干部要有规矩意识、红线意识，坚决杜绝出现巡视巡察、各类检查中暴露的事不关己、麻木不仁、损公肥私和违法乱纪等问题，争做有理想、有追求、守规矩的好干部。

湖北工建党委副书记、总经理陈常青宣读《关于表彰2024年“两优一先”的决定》，号召各级党组织和广大共产党员学习先进、崇尚先进、争当先进，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，为企业改革发展注入红色动能。

湖北联投党委副书记张艳，湖北联投党委委员、副总经理，湖北建投党委书记周俊，为“光荣在党50年”的老党员代表马景春、聂福松颁发纪念章。

参会领导现场为工作中涌现出的先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者代表颁发奖牌、奖状。

活动还邀请了新老党员进行访谈，共分“传承、青·廉、蜕变”三个主题。

湖北工建离休干部黄振华、退休领导钟素英通过讲述的形式，开启两代工建人的对话，共同讲述湖北工建企业奋斗史，激励当代工建人传承好102红色基因，融入湖北联投改革基因，薪火相传，无惧无畏，勇拓新征程。

湖北工建房地产有限公司党总支纪检委员吕方敏、年轻纪检干部代表罗杨，围绕怎样抓好新时代的廉建工作，从自身工作经验谈起，从如何认识“廉”谈到如何做到“廉”，誓以更加饱满的精神，更加昂扬的姿态，履职尽责，护航企业改革发展。

湖北工建副总经理金全勇、人力资源部（党委组织部）副部长向明，围绕变革对话，从个人工作经历中的成长谈到企业改革发展的变化，聚焦企业市场经营和人才培养两个重点工作领域，阐释了企业近期改革工作的部署与成效，也彰显着湖北工建勇于改革、善于改革的决心和魄力。

会上，湖北工建正式发布“匠心筑廉”廉建品牌和“工续102 建证500强”党建品牌，阐释了品牌内涵、品牌logo和体系内容。

湖北工建纪委书记朱学军对廉建品牌作介绍，“匠心筑廉” 以深入实施“清廉工建102工程”为载体，“1”是指传承1种精神——“102”红色精神。“0”是指腐败0度容忍。将日常监督嵌入生产经营，强化执纪问责。“2”是指联合2支队伍。充分发挥工会、共青团的纽带作用。以匠心培育廉洁自律精神，以廉洁自律精神内化规范管理，以规范管理提升项目建设品质，展示廉洁文化的历史传承和现实精神。

湖北工建党委书记、董事长袁观富对党建品牌作介绍，“工续102”意指湖北工建坚持党建引领企业高质量发展，传承102精神，让工脉永续。“建证500强”意指湖北工建人以“匠心”坚守、勇担企业建设使命，为联投奋进“世界500强”持续输出工建力量。党建品牌以 “党建赋能，建红色堡垒；工脉永续，建精神谱系；节能环保，建绿色经典；精益管理，建智慧工地；匠心筑廉，建阳光工程”为具体抓手，明确品牌创建路径。

大会开始前，参会领导为新成立的湖北工建党委直属国博项目党支部揭牌。

整场活动由诵读红色书信《孔繁森家书》、廉洁小品《送礼》、男声小合唱《土壤》、舞蹈《奔跑的青春》、原创普法歌曲《起风了》系列精彩节目串联起来。最后，以《102之歌》大合唱作为收尾落幕。

湖北工建党委班子成员，机关各职能部门负责人，各成员单位班子成员、党群工作负责人，受表彰先进代表以及新发展党员代表，共计150余人参加会议。（供稿：湖北工建党群工作部（党委办公室））