湖北日报讯（通讯员龙祯）根据湖北省人力资源和社会保障厅《关于做好2024年全省机关事业单位工勤技能人员技术等级考核工作的通知》要求，为完善事业单位人事管理，推动襄阳市机关事业单位高技能人才队伍建设，进一步提高机关事业单位工勤技能人员理论知识和专业技能水平，启动2024年全市机关事业单位工勤技能人员技术等级考核管理工作。

对象范围

截至2024年12月31日前，在职在岗尚未达到法定退休年龄的机关（含参公单位）工勤技能人员、事业单位聘用在工勤技能岗位的人员。

报考要求

1.事业单位按规定进行岗位设置，并在2023年完成岗位聘用认定工作，相应等级工勤技能岗位仍有空缺的，在空岗数额内报考。单位无相应岗位空缺，评聘矛盾突出，确需申报的，按照“退二晋一”报考，人员退出计算2023年、2024年数额。

2.机关（参公单位）工勤人员结构比例参照所属事业单位核定的工勤技能岗位结构比例控制。在结构比例内或按照“退二晋一”报考。

3.中央在鄂有关单位可参照上述要求委托省工考办提供考核服务。

考核等级及工种

考核等级为初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。

通用工种：62个

报名程序及资格审查

（一）报名程序

全省机关事业单位工勤技能人员技术等级考核统一实行网上报名、单位（纸质）确认和缴费。

所有报考人员应在规定的报名时间内，登录湖北省人事考试网（网址：https://rst.hubei.gov.cn/hbrsksw/），填写报考信息，网上填写“考生报考信息”时，“考区”应选择“襄阳市”，“报名点”共有襄阳市直（含东津新区所属单位）、襄城区、樊城区、高新区、襄州区、枣阳市、宜城市、老河口市、谷城县、南漳县、保康县11个报名点。上传近期电子彩色登记照（pg格式，照片大小不超过20Kb，五官轮廓清晰，占满图片框）。

在网上提交报名信息后，下载打印《湖北省机关事业单位工勤技能人员技术等级考核审批表》（以下简称考核审批表见附件3），经所在单位和上级人事主管部门审核盖章后统一填写《湖北省机关事业单位工勤技能人员技术等级考核申报汇总表》（附件4），盖章后送各地工考机构审核，审核通过后方可缴费。《考核审批表》原件交所在单位人事部门统一留存。

经各级工考机构进行网上确认通过后，考生在网上进行缴费，在规定的时间内审核不通过（即未经所在单位及上级人事主管部门审核盖章、考生诚信承诺书未确认）或未进行缴费确认的考生不能参加本年度考核。

（二）资格审核

报名资格审核由报考人员所在单位及其上级主管部门负责。所在单位人事管理部门及其上级主管部门根据本单位工勤技能人员岗位设置情况，负责对考生出生年月、工作年限、文化程度、现岗位等级、年度考核结果、奖惩情况等基本信息依照报考条件进行审核，对不符合报考条件的考生所在单位及其上级主管部门不得盖章同意。

对于符合直接认定技师或高级技师的人员，由本人提出书面申请，所在单位核实相关证明材料（原件）并进行公示（公示期为5个工作日）后，填报《湖北省机关事业单位工勤人员直接认定技师、高级技师汇总表》（见附件5）一式两份，本单位主管部门初审盖章确认，送当地工考机构审核盖章后，报省工考办进行复审；省属、中央在鄂单位由主管单位人事部门审核盖章后，报省工考办复审。通过直接申报认定并获得相应技术等级的人员，两年内不得再次申报（时间从合格批准时间起算），已使用过的申报材料在下一等级申报认定时不得再次使用。

考核内容及方式

考核内容分为理论知识考试、专业操作技能考核。行业工种考核工作按通用工种考核办法进行，全省统一部署、统一报名、统一理论笔试；专业技能操作考核工作由省工考办委托相关行业主管部门组织实施。

（一）理论知识考试。理论知识考试重点测试报考者的基本素质和综合能力，全省统一大纲、统一命题、统一考试。理论知识考试实行“人机对话”模式考核，考试时长90分钟，考试题型为客观题，考试结束当场公布成绩。各地工考机构要充分做好相关准备，严格落实考试管理工作责任制，认真按照考务工作的有关规定和要求，研究制定本考区具体考试方案，加强和充实人员配备，明确责任分工，严格组织管理，切实建立起环环相扣的考试安全“责任链”，确保考试安全平稳顺利。

理论知识考试共分为两个级别，初、中、高级工为一个级别，技师、高级技师为一个级别。

考生可提前登录湖北省人事考试网→工人技术等级考核→“湖北省机关事业单位工人技术等级考试人机对话模拟训练区”进行模拟练习，熟悉考试作答界面。

（二）专业操作技能考核。按照《湖北省机关事业单位工人技术等级考核工作实施细则》（鄂人考函〔2011〕13号）要求，由省工考办和各地工考管理部门负责组织实施。

技能考核注重实际岗位技能的测试、评价。可采取设备操作、“人机对话”或专家面试等多种方式测试专业知识和技能。其中电工、工程地质钻探工、计算机系统操作工、话务员、挂号员、护理员、印刷工、保育员、场地工、行政后勤管理员今年采用“人机对话”方式作答，考试时长60分钟，考试题型为客观题，分值100分；其他工种专业操作技能考核工作由各地工考管理部门根据工种要求制定考核方式并负责组织实施。

（三）高级技师评审。报考高级技师等级考核的工勤技能人员，综合成绩合格后，按要求报送相关评审材料参加评审，综合成绩三年内有效。

（四）考核结果确认。报考技师及以下等级人员综合成绩合格即为综合考核合格；报考高级技师等级人员，综合成绩合格并通过评审，经省人事综合管理部门审核确定后，即为综合考核合格。

综合成绩满分为100分。由理论知识考试和专业操作技能考核构成，初、中、高级工的分值比重为：理论知识考试占40%、专业操作技能考核占60%；技师、高级技师的分值比重为：理论知识考试与专业操作技能考核各占50%。

考核的组织实施

（一）网上报名时间2024年5月20日9:00至5月27日17:00。

（二）资格审查时间2024年5月20日9:00至5月28日17:00。

（三）缴费确认时间2024年5月29日9:00-5月31日24:00。

（四）理论知识考试准考证下载时间2024年6月18日9:00-6月22日9∶30。

（五）计算机化考试模拟练习网站开放时间2024年6月3日-6月21日。

（六）理论知识考试时间及科目考试时间：2024年6月22日9:00-10:30。

考试科目：《湖北省机关事业单位工勤技能人员基本素质和综合能力测试》，考试采取“人机对话”开卷形式，不指定教材，测试内容见考试大纲。

（七）专业操作技能考核

1.电工、工程地质钻探工、计算机系统操作工、话务员、挂号员、护理员、印刷工、保育员、场地工、行政后勤管理员工种考试时间：2024年6月22日10:30-11:30，与理论知识考试两科联考。

2.除电工、工程地质钻探工、计算机系统操作工、话务员、挂号员、护理员、印刷工、保育员、场地工、行政后勤管理员工种外，其他工种专业操作技能考核时间、方式、地点另行通知。全市技师、高级技师和市直（不含襄州区）等级工技能操作考核考场设在襄阳市区，由市工考办负责。各县（市、区）其他工种等级工专业操作技能考核由各地工考部门组织实施。

3.2024年11月底以前，完成专业操作技能考核工作。

（八）成绩公示。技师及以上考生综合成绩将于2024年12月底以前在湖北省人事考试网上公示；等级工综合成绩将于2024年12月底在襄阳市人力资源和社会保障局官网→专题专栏→人事考试专栏公示。等级工、技师、高级技师实行综合成绩合格线控制，并在成绩公示中予以明确。低于合格线的考生不能进入下一环节。

（九）证书及合格人员通知办理。公示结束后开始办理证书及合格人员通知。

1.市直考区考生持本人身份证，根据襄阳市人力资源和社会保障局网→专题专栏→人事考试专栏上通知要求办理合格人员通知及相关审批手续。

2.县（市、区）考区考生合格证书由各县（市、区）工考管理部门负责办理。