党的二十大报告指出“加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设”，随着市场经济发展和政府职能转变，新经济组织、新社会组织日渐壮大，以平台经济为代表的新业态蓬勃兴起，两新组织党建工作在推进党的建设伟大工程、服务构建新发展格局中的重要性日益凸显。两新组织党建已成为新时代党的基层组织建设的重要领域，也是新时代两新组织发展的有力支持和保证，只有通过党组织，才能推动党的路线方针政策进两新组织，同时，又能把两新组织的利益诉求和主张及时纳入党和政府的决策。在推进两新组织党建实践中，逐渐暴露出该领域依旧面临着一些难题，例如：理论学习不够主动、指导实践不足；基层党建不够扎实、主动响应不多；党建亮点不够出色、示范带动不强等问题。

新形势下，如何精准把握两新组织的发展规律和特点，增强两新组织党建工作的针对性和有效性，成为一项紧迫的时代性课题。推动两新组织党建工作高质量发展，必须坚持立足实际，坚持抓“有形”，积极引导两新组织结合生产发展，把党建作为促进业务工作的“助推器”，引导两新组织推动党建与自身共融共进。

一是以“水滴石穿”的恒劲抓落实，持续巩固提升“两个覆盖”。组织“大走访大调研”行动，全面排查摸底、摸清情况，稳“存量”，进一步巩固现有党建党组织“两个覆盖”成果，防止活动不正常变“散”、作用不发挥变“瘫”、党员人数减少被“撤”；扩“增量”，对现有联合党支部覆盖的“两新”组织孵化成熟、具备单独组建条件的，及时组建，推动应建尽建。配强用好专兼职党建指导员，把党建指导员下派至两新组织，注重加强对两新组织党员学习教育和活动形式进行指导，推动两新组织党建规范化、标准化运行，夯实党建基础。经常走访企业，深入服务对象，紧盯企业“急难愁盼”问题和重点业务，详细了解两新组织的生产运营情况和发展需求，精准推送惠企政策，协力企业研究解决发展难题，切实以党建“软实力”壮大企业发展“硬实力”。

二是以“借力打力”的巧劲抓落实，深入推进党建品牌建设。彰显党员先进性。在两新组织中，坚持抓好党支部书记的“头雁”作用，带领党员同志冲锋在前，积极参加“劳动竞赛”“技能竞赛”等，形成“平时看得出，困难时期靠得住”的党员形象，引领两新组织全体员工争先创优，争创工作佳绩。广泛开展党员亮身份、亮职责、亮承诺活动，设置“党员示范岗”，深入开展党建+志愿服务，鼓励一线员工积极参与志愿活动，塑造新时代工人新风貌，吸引他们向党组织靠拢，为党旗添彩。同时，要结合全区“两新”组织实际，勾勒新路径，拓宽新思路，抓点带面、典型引路、示范带动是推动“两新”组织党建工作的有效方法，注重分产业、分层次培育一批党建强、发展好、立得住的“两新”组织。把党员生产经营骨干培养成管理人员，树立“两新”党建新品牌。

三是以“燕子垒窝”的韧劲抓落实，不断激发党员内生动力。以理论学习为基础筑牢党员思想根基，加强培育，抓好“两新”组织党员日常学习教育制度，丰富党性教育活动形式，常态化开展每月主题党日活动，大力提升“学习强国”在两新组织的使用效果。指导两新组织利用平台里海量的素材进行思政课学习，以实践活动为平台激发党员创先争优意识，深入开展创先争优活动，创设“党员示范岗”“党员攻关组”等活动载体，促进党建工作同经营发展同频共振。同时，深入挖掘一批党建融合发展、党员先锋模范等特色典型，加大宣传推广力度，总结好经验、好做法。

风来潮起，自当扬帆破浪，任重道远，更需策马扬鞭。新时期两新组织党建工作任重道远，我们要凝心聚力、砥砺前行，以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚毅不拔的毅力，为黄石市高质量发展注入两新动能。（来源：下陆区委组织部）