湖北日报客户端讯（通讯员邹峻桦）5月7日，京山市三阳镇党委书记唐莉率领团队到屈山村、小阜村、贺畈村、光武岭村等地开展村级后备干部情况调研，旨在全面了解村级后备干部的发展情况，进一步加强村级后备干部队伍建设。

调研组听取了各村支书、干部对村“两委”班子现有结构、职责分工、村级后备干部培养、在外人员回乡任职情况、后备力量如何加强管理、怎样让后备力量充分参与村级事务等汇报，了解下一步发展思路及工作中存在的突出问题，并提出了针对性的建议。

唐莉强调，做好村级后备干部队伍的培养工作，一要做好“选”字文章。选拔村级后备干部，既要保证数量，也要把控质量，要把“严”字标准贯穿于选拔的全过程，坚持把政治素质、群众基础、学历、履历等其他条件作为选拔的硬性指标。二要做好“育”字文章。村级后备干部的培养，不是选拔后的放任置之，不是建立台账后的束之高阁，而是以“实”字为重点，对村级后备干部的个人特点、能力专长及各村的发展实际进行综合分析，制定符合村级后备干部发展的个人专项培养计划，为建设履职能力强的村级优秀村级后备干部队伍把牢教育关口。三要做好“管”字文章。做好村级后备干部的管理，要在“考”上着力。对村级后备干部个人的作风纪律、现实表现、学习成效等方面进行综合考核。对于通过考核的村级后备干部，基层党组织可优先考虑纳入村“两委”班子使用。