湖北日报客户端讯（通讯员杨静）近年来，谷城县委编办按照政治建办、能力立办、实干兴办、从严治办的要求，结合单位实际，扎实开展“政策大学习、业务大培训、岗位大练兵、能力大提升”活动，打造信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的机构编制干部队伍。

政策大学习

结合县委对政治理论学习的部署、组织工作政策法规培训教育安排和上级编办对政策业务学习要求，精心制定学习计划。坚持集中学习和个人自学相结合、线下学与线上学相结合、学原文与谈体会相结合、理论学习与工作实践相结合等多种方式，开展政治理论、政策法规的针对性学习。

坚持效果导向，杜绝形式主义，确保学习效果。把“政策大学习”作为办机关每周集体学习的专题版块，对政策法规进行“逐项攻坚”学习；探索开展政策知识“随机抽点发言、随机抽点回答”的“双随机”学习交流机制，办领导在工作例会、办内活动、日常交流等场合，随机抽查干部政策学习情况，倒逼干部成长。

业务大培训

围绕“干什么、练什么，缺什么、补什么”，积极组织机关干部参加上级机构编制部门和组织、宣传部门举办的业务、政治理论、党建、写作等专题培训；积极组织办内培训，推行干部上讲台，领导带头讲、干部轮流讲，每月确定一个主题，由一名领导或干部登台讲授一堂业务知识课；积极推进培训下沉，参与全县组织人事干部培训班授课，拟定高质量培训讲稿，宣传贯彻机构编制政策法规，切实提高全县领导干部对机构编制政策的认识水平和机构编制意识。

积极参与县委党校干部主体培训班授课，对机构编制政策业务进行专题授课，宣传贯彻机构编制政策法规，推动机构编制政策业务知识向县直部门、乡镇延伸，提高机构编制工作的知晓度和影响力，促进全县机构编制工作再上新台阶。

岗位大练兵

通过立足岗位、跟班学习和参加竞赛等相结合的练兵方式，促进全办干部不断夯实不同领域知识点，促使每名干部都能够做到政策通、业务精、流程熟、效率高。三名青年干部在全县建党102周年纪念活动暨“讲政治、比业务、提本领”政策法规知识竞赛中获奖。

能力大提升

实践锻炼是干部提高工作能力的最大熔炉。该办坚持围绕高质量办文办事办会要求，不断提升干部语言表达、逻辑推理、调查研究、解决问题的能力，以整体能力提升推动学习、培训、练兵结果进一步转化，让干部在讲中练、在听中学、在思中悟，练就开口能讲、提笔能写、遇事能办的能力。

把调查研究作为谋事之基、成事之道，贯彻于日常工作中，大兴调查研究之风，以调查研究提升工作本领。围绕服务县域经济高质量发展，瞄准调研方向，精心谋划调研课题，组织机关干部深入乡镇基层站所、学校、农村、企业开展实地调查研究，促使干部树立系统思维，跳出“就机构编制看机构编制”的工作理念，提高工作本领，提升格局境界。