湖北日报客户端讯（通讯员杨环月、韩惠颖）走进零工驿站，各种基础设施配备齐全，可为灵活就业人员提供求职登记、培训报名、创业指导、政策咨询等为一体的综合服务，还配有桌椅、饮水机、微波炉、冰箱、医疗急救箱、应急雨伞等基础设备，不仅有免费的空调、WiFi、应急药品，还提供免费热饭、免费热水、临时休息等暖心服务。

“自从红安有了零工驿站，我能在空余时间打打零工补贴家用，还能照顾孩子，真是太好了。”留守妇女王华感激地说。

为更好地搭建起就业“供需”平衡平台，今年以来，红安县人社局聚焦灵活就业人员需求，以组织联建为基础，整合各方资源，在覆盖5个乡镇的6座零工驿站的基础之上，进一步探索社区零工驿站创新建设模式，以园艺社区作为试点挂牌成立社区零工驿站，不断完善劳动力就业服务体系，延伸就业服务触角。

运用湖北公共招聘网“零工驿站”模块、“湖北零工驿站”微信小程序管理和零工驿站线下平台，创建审核信息、监管驿站等相关业务畅通交流渠道。一方面，有力保障了企业临时性、阶段性用工，并创建管理零工从业信息、雇工信息、查看雇佣关系等相关操作，对红安县的零工驿站进行实时监管；另一方面，让想要寻找短期工、小时工等灵活就业的劳动者们可以在自己熟悉的社区就能了解到当前最新的就业政策、就业岗位和技能培训等信息，为给用工方和灵活就业人员提供热情周到的就业服务，不仅实现了人力市场供需精准对接，也有助于解决企业用工难和群众就业难等问题。

目前，红安县零工驿站已覆盖5个乡镇（杏花乡、七里坪镇、觅儿寺镇、高桥镇、城关镇）、1个社区（园艺社区）。

园艺社区零工驿站采取“就业+社区”建设模式，由红安县人力资源和社会保障局全面统筹协调、出台运营和奖励机制办法，城关镇人民政府提供场所、兼职工作人员，县总工会“爱心驿站+零工驿站”双驱动，形成更加规范的建设新模式，实现优势互补、效用倍增。

此外，七里坪镇零工驿站与县总工会联建采用“爱心驿站+零工驿站”联合办公模式；杏花乡勇毅新苑零工驿站联合县委组织部、县总工会、团县委、县市场监督管理局等5部门共建，采取的是集零工驿站、流动党员服务站、爱心驿站、青年之家、个体协会为一体的联合办公模式。

红安县已有117家企业进入零工驿站平台，累计提供598个零工岗位，共有2612人登记求职，零工驿站的建设为城乡劳动力打造“15分钟便民就业服务圈”提供了有力保障。

“力争把零工驿站的作用发挥到最大，立足优化营商环境大局，聚力营造公平、和谐、稳定的社会环境，零工驿站进行‘二次赋能’，设立一站式劳动保障维权服务点，构建以用工招聘、求职登记、法律服务、劳动维权为主的‘四位一体’工作机制，形成‘求职+就业+维权’循环‘生态链’，打造零工驿站plus，让零工驿站成幸福驿站。”红安县公共就业与人才服务中心负责人吴畏说。

红安县公共就业与人才服务中心积极在全县探索“以奖代补”工作机制，从硬件配置、人员配置、日常工作等方面对零工驿站进行绩效考核，提升零工驿站服务质量和效率。坚持“便民利民、公益服务、属地管理、长效规范”的原则，扩大零工驿站覆盖规模。

“我们将继续积极推进零工驿站建设进程，计划将建成2个依托于社区的零工驿站以及覆盖各乡镇的10个综合式零工驿站建设，共享线下和线上零工市场，并结合红安县实际发展逐步完善功能，拓展延伸服务，为灵活就业人员和用工主体提供服务平台。”红安县人力资源和社会保障局局长王笔峰说。