湖北日报讯（通讯员 张蕾 陈偏）“很高兴入选社区‘两委’成员，感谢大家的信任，今后我将严于律己、率先垂范，切实做到敬业、为民、务实、清廉，做一名让党放心、群众满意的基层干部……”近日，东岳路街道荟萃社区一名即将晋升副主任的社区工作者激动地宣誓。

近年来，市民政局着力畅通人才晋升渠道，规范用人机制，加强社区工作者队伍建设，提升我市基层治理水平。

建立职业发展体系，设置了正职、副职、委员、社区专职工作人员“四岗十八级”的等级序列，其中社区专职工作人员为1-12级，委员为3-14级，副职为5-16级，正职为7-18级，形成职业发展体系。

坚持梯队培养原则，形成社区专职工作人员—社区“两委”委员—社区“两委”副职—社区党组织书记（居委会主任）的成长链条。

据了解，近年来，市民政局不断优化社区工作者晋升渠道，建立了社区工作者岗位与等级相结合的职业发展体系。2021年至今，由社区工作者晋升至“两委”成员共25人，极大激发了社区工作人员的工作热情，有效提升基层治理效能。