9月，黄冈“人才服务月”活动开展得如火如荼，该市共组织开展15个大类、46个小类216项人才服务活动，进一步优化人才发展环境。

安居工程缓解住房压力——让人才不为“住”发愁

“空调、沙发、冰箱等家具都有，小区环境也挺好……”9月28日，谈及入住人才公寓的体验，袁方夸赞。

袁方是黄冈市2019年引进的高层次人才，在黄冈市劳动就业中心信息科工作。在入住人才公寓前，每月房租1000多元，让他颇感压力。

近两年，黄冈不断优化人才安居保障，通过新建、配建、长期租赁或企业自建等方式，不断增加人才公寓供给，为来黄就业创业的高校毕业生解决阶段性住房需求。

2021年，根据人才安居工程政策，他成功申请到人才公寓，入驻幸福家园小区人才公寓楼。公寓内生活设施一应俱全，每年可以节省1万多元的房租费，再加上每年1万元的硕士研究生生活津贴，经济压力大大减轻。

今年，黄冈出台《关于进一步促进房地产市场平稳健康发展的补充措施》，其中，对当年新引进人才的全日制博士、硕士、本科、大专毕业生，在市区购买普通商品房，分别一次性给予10万元、6万元、4万元、2万元的购房补贴。

据悉，黄冈已筹集各类人才住房2584套，仅“人才服务月”活动期间，就发放住房补贴144.98万元。

金融服务助力创业——200万元贷款解燃眉之急

“幸亏有了建行200万的贷款，不然，红薯脱毒设备采购计划就要搁浅了。”9月30日，红安县瑞沣种植养殖专业合作社理事长姚峰成功订购到红薯脱毒设备，准备大干一场。

退役军人姚峰是红安县回乡创业人才。2015年，他回乡成立红安县瑞沣种植养殖专业合作社，以红薯种植、食用菌生产加工为主。

今年，高温干旱天气对农业影响严重，合作社投入大笔资金抗旱保收，原本计划采购红薯脱毒设备资金被占用。

红安县产业发展服务中心在人才项目融资需求走访中了解到情况，立即协调建行红安支行与企业对接，开通贷款“绿色通道”，仅用5天，就完成客户调查、资料申报等申报程序，200万元信贷资金随即发放到企业账户，解了姚峰的燃眉之急。

人才服务月期间，黄冈市各金融主体共投放“青创贷”等各类资金3.6亿多元，缓解创业人才“融资难”问题。

家庭医生上门服务——让人才享受健康服务“套餐”

今年60岁的胡友恒，是黄州区唯一的省级首席技师、黄冈市高层次人才，也是中国民间文艺家协会会员、中国烙画研究会理事、湖北省民间大师级烙画技能传承人。

“身患多种慢性疾病，要定期体检。”胡友恒说，“隔断时间就要往医院跑，挺麻烦的。”

“人才服务月”活动中，黄州区为高层次人才推出健康服务“套餐”，采取“分片包干、网格化管理、团队合作、责任到人”的服务形式，为全区高层次人才及其家人配备“一对一”家庭医生，定期上门提供健康体检、中医康复、心理疏导、个性化健康指导等精细化服务。

经过充分沟通、精心组配，黄州区赤壁社区卫生服务中心的付春梅被确定为胡友恒的家庭医生，为其及家人提供“一对一”健康服务。

9月中旬，付春梅医生到胡友恒的家中开展上门服务，为其建立健康档案，测量血压、血糖等，针对胡友恒的身体情况，传授相应的保健知识。

目前，黄州城区67名高层次人才及其家人拥有了“一对一”家庭医生。

（湖北日报通讯员李维、何凯、方应龙）