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湖北日报客户端讯(通讯员 欧艳阳 李媛媛)5月4日下午,松滋市青年人才齐聚一堂,市委书记沈先武与大家面对面座谈,共谋发展、共话未来,勉励大家树牢“松滋发展我有责,松滋进位我光荣”的“主人翁”意识,在“冲刺百强县,建设示范区”中建功立业。
功以才成,业由才广。近年来,松滋市紧紧围绕人才强市战略和实施“五个一千”人才培优工程,创新举措,不断实现新突破、焕发新活力、增添新动力。2022 年,全市引进人才和招录招聘的数量、质效居荆州县(市)第一,全年招录招聘大学生1600 名,引进高层次人才265名,其中“招硕引博”112名。
会上,人才代表们围绕全市发展及自身工作进行交流发言,职能部门围绕人才引进、人才培育、专业人才队伍建设进行发言。
聂晓庆
湖北白云边酒业股份有限公司储存车间副主任
郑中涛
湖北诺缘电子商务有限公司总经理
邓 徐
松滋经济开发区安全环保局负责人
张赵军
松滋市惠众农机专业合作社理事长
松滋市委书记沈先武代表市委市政府向全市青年朋友致以节日的问候。他指出,
要全面肯定青年人才工作。我市长期以来注重对青年人才的引进、培养和使用,始终树牢“人才资源是第一资源,人才优势是最大优势”的理念,吸引了一批人才放心选择松滋,服务了一批人才安心扎根基层,推动了一批人才尽心奉献松滋。
要全面强化党管人才措施。要海纳百川引人才,围绕转型发展抓招引、坚持优化结构抓招引、用好政策优势抓招引、着眼技术合作抓招引。要多措并举用人才,坚持人岗相适分析运用、打通人才流通渠道运用、搭建科技创新平台使用。要聚焦聚力育人才,依托基本教育、围绕发展重点、立足实践锻炼、通过考核评价,着力培育人才。要强化保障留人才,在政策上更加倾斜、服务上更加贴心、生活上更加关爱,形成崇尚人才、尊重匠心的氛围,坚定不移打造“人才强市”。