“精致团检 清风峻节”，品牌名称蕴含“团风”二字，“精致”为精益求精、追求极致，团风虽小但人杰地灵，正如团风县检察院小巧但精致，体现团风检察人追求极致的态度和争创一流的决心；“清风”为清正高洁的风尚，清微之风，化养万物，正是检察工作参与社会治理，助力实现司法公正、政通人和的写照；“峻节”为高尚峻伟的气节，蕴含大崎山之高峻、竹柏之气节，代表检察干警对清正廉洁、公平正义的价值追求和一心为民大公无私的高尚品德。

近年来，团风县检察院始终秉持“小院也有大作为”的优良传统，结合“忠诚、为民、担当、公正、廉洁”的新时代检察精神，将政治文化、队伍文化、学习文化、法治文化、廉洁文化融入检察文化建设，提炼出赤胆忠心、团结奋进、精益求精、为民担当、风清气正的团检精神，引导检察干警在拼搏中锻炼品性，在奋斗中锤炼本领。

深植红色基因，以政治文化塑造检察精神

加强政治铸魂，突出忠诚坚定的政治品格。坚持党建引领，推进“以政治说办案、讲工作”活动，推动党建业务深度融合。广泛开展政治忠诚教育和党性教育，用好红色阵地，依托黄冈革命烈士陵园、渡江战役纪念馆等本地红色教育资源，结合教育实践活动和七一、国庆等特殊节日，开展革命传统教育、理想信念教育，通过重温入党誓词、演讲比赛、过政治生日、座谈交流等活动，引导干警学思践悟，不忘初心，牢记使命。

召开庆祝中国共产党成立103周年大会，全体党员重温入党誓词

精心设计打造，构建文化阵地多维格局。扩建院史陈列室，建设清风轩图书室、党建文化活动中心，更新党建长廊以及走廊文化墙，以党史教育为主体，融入人民检察史，强化检察职业精神内核，教育检察人员从党的建设史、奋斗史、发展史中，传承初心使命、不懈奋斗和主动担当的优良品格，引导检察人员“知检察”、“爱检察”、“兴检察”。

组织开展“共享阅读智慧 共建团检清风”青年读书班活动

加强典型培育，发挥先进模范引领作用。注重以身边事激励身边人，结合五比五看创五星、优秀共产党员、检察英模等评选活动，分别在业务领域、综合领域选树一批先进典型。在微信公众号开设“清风检星”专题栏目，以优秀检察人员（工作团队）事迹为主，充分展示新时代检察干警奋斗故事，带动全院干警求真务实、真抓实干。

组织干警交流学习黎刚同志先进事迹心得体会

注重凝心聚力，以队伍文化凝聚检察力量

营造和谐氛围，提升检察干警归属感。创建良好的工作环境和沟通机制，不定时开展谈心谈话；开展丰富文体活动，充分发挥党支部、工会、女检协组织优势，组织三八妇女节、“五四”青年节、机关篮球赛、趣味运动会等活动，积极开展检察文化绘画、书法、摄影创作，丰富干警业余生活。

组织开展第二届趣味运动会

强化团队意识，凝聚检察工作战斗力。克服小院思维，始终坚持全院一盘棋理念，鼓励部门之间各司其职同时紧密协作，坚持“四大检察”融合履职模式，整合办案资源和力量，深入推进行刑反向衔接和行政违法行为监督工作横向协作，完善线索发现、移送机制，提升外部沟通效果；在人数较少的情况下，探索“派驻+轮值”工作制，将40岁以下青年干警全部入驻县综治中心工作；定期开展拓展训练、文艺演出、运动会等团队活动，让干警在共同完成任务中建立彼此的信任和团队精神。

开展司法警察训练及青年干警岗位练兵活动

加强人才培养，蓄足检察事业发展后备力。科学干部培养规划，优化领导班子结构，充分发挥“领头羊”的领跑作用；建立并定期完善年轻干部信息库，加强年轻干部蹲苗历练，推进年轻干部梯队培养；加强职业发展引导，优化考核和激励机制，不断完善以案件质效为核心的业务管理机制、以绩效考核为核心的队伍管理机制、以资源合理配置为核心的检务保障机制，为队伍建设和检察事业的行稳致远提供制度保障。

召开新任职中层干部任前谈话会议

敢于追求极致，以学习文化涵养检察品质

广泛搭建学习平台。坚持以文化人、以文育人的理念，搭建线上线下学习平台，利用中检网、学习强国、检答网等载体学思想、学业务、学文化，定期通报学习完成情况，促进培养良好的学习习惯；通过参与教育培训、开展知识测试、业务竞赛、组织观摩庭审等途径，补短板、强业务、提素能。高标准建设图书室，集图书阅读、电子阅览、读书分享、影音放映等功能于一体，优化学习环境，提升干警学习兴趣。

建成“清风轩”图书室

加强“检学研”一体化建设。坚持领导带头，全员参与，推动形成院领导带头、职能部门组织协调、业务部门主动融入、全体干警积极参与的“检学研”一体化格局；加强与法学院校、知名法学期刊协作共建，主动邀请高校专家学者参与检察理论研讨、学术交流，不断提高检察干警履职能力。

参赛论文在第十届“法治社会 长江（国际）论坛”上获得三等奖

多举措育精兵强将。落实领导班子上讲台、“检察官教检察官”制度，充分发挥“传帮带”作用；开设清风书咖，组织读书分享会，青年干警走上“政法大讲堂”，分享工作经验、学习体会，拓宽青年干警工作思路、提高业务本领；将检察理论研究、“三优”写作等纳入业绩考评，与年终绩效奖金分配挂钩，激励干警学用结合，推动各项检察工作提质增效。

组织开展政法口中青年干部本领提升班暨“政法大讲堂”活动

主动为民担当，以法治文化推动检察工作

强化法治理念，厚植为民情怀。坚持以习近平法治思想为指引，把检察为民作为检察文化建设的价值目标，以“高质效办好每一个案件”为根本，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义，以实际行动落实检察为民，让求真务实、担当实干成为检察人员的鲜明履职特征。

组织政法干警集中观看电影《第二十条》

依托专项活动，践行为民宗旨。围绕“检护民生”“检察护企”“助力流域综合治理”等专项工作，聚焦住房、就业、医疗、教育、养老等重点领域，全面履行检察职能；做实群众信访件件有回复、未成年人综合司法保护、司法救助等检察为民工作，解决好人民群众急难愁盼问题，充分践行检察官不忘初心、牢记使命的职业宗旨，厚植党长期执政的根基。

检察长主持召开公开听证会

依托业务品牌建设，做实为民实事。扎实推进“心尖上的检察•‘未’爱”未成年人检察工作品牌、“团‘检’一心 护水‘益’方”流域综合治理工作品牌、“‘检’化矛盾 ‘申’张正义”检察机关入驻综治中心工作品牌建设，促进检察业务提质增效，扎实做好检察为民实事，让人民群众在每一个案件中感受到公平正义。

邀请中小学生参加“检察开放日”活动

坚守正气清风，以廉洁文化树立检察形象

营造风清气正的政治氛围。锚定“守正实干”清廉机关建设目标，以“以廉润检、清正行远”为清廉主题，深耕“廉”与“检”的有机结合，通过丰富多样、喜闻乐见的廉洁文化教育形式，切实推动清廉思想理念、清廉文化氛围、清廉行为规范融入检察工作各方面全过程。充分利用办公楼楼道、走廊、会议室等醒目位置，制作悬挂廉政格言警句、清廉诗词、书法作品，让“人在廊中走，廉在心中留”，营造“沉浸式”廉洁文化氛围，让“清润于心、廉践于行”根基逐渐筑牢。

建设文化长廊

完善防范廉政风险机制。构建“全覆盖、有特色、管长远”的制度机制，层层加固风险防控体系，筑牢反腐防线。健全完善《工作制度汇编》，从管理类、禁令类、监督类等方面为清廉机关建设提供根本制度遵循。严格落实检察官办案责任制，按照“随机为主、指定为辅”原则分配案件，健全办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制，防止冤假错案。强化日常监督管理，把握运用好监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小，切实把风险消除在萌芽状态，有效推进全面从严治检。

开展多种廉洁文化活动。将廉洁文化建设抓在经常、严在日常、融入平常，强化反腐败和廉洁自律教育，经常性组织观看警示教育片、参观廉政教育基地，紧盯重大节假日，通报酒驾、醉驾等违纪违法典型案例，开展正风肃纪警示教育，重要节点绷紧纪律之弦。开展“家风传廉政活动，引导家庭成员当好“贤内助”、常吹“清廉风”、守住“幸福门”，使检察人员在潜移默化中增强廉政意识，营造风清气正干事创业氛围， 让廉洁文化这一“软实力”成为团风检察工作高质量发展的“硬支撑”。

召开党风廉政建设工作会议

阶段性成效

获评湖北省扫黑除恶专项斗争先进单位、全省政法队伍先进单位等荣誉称号，第一检察部荣获“全国巾帼文明岗”、湖北省“三八红旗集体”称号；

11名干警分别荣获全省检察机关先进个人、全省检察机关未成年人检察业务竞赛能手等省市级荣誉；3名干警入选省级骨干人才库；

普通员额检察官中年轻干部占比达到50%，中层关键岗位中年轻干部占比至45.5%，党支部委员中青年干警占比60%以。

（来源：团风县检察院）