湖北日报客户端讯（通讯员檀姝影 李显涛）近日，枣阳经济技术开发区党工委分阶段、分步骤，扎实有序开展社区“两委”成员履职评估工作。

精心组织，严格“考”的机制。经开区党工委召开专题会，制定评估工作方案，明确了工作时间计划表，安排29名干部分成5个组对辖区内5个社区进行履职评估。

动真碰硬，把准“评”的导向。各社区组织党员、居民代表召开履职评估专题会议，社区“两委”成员汇报了换届以来的工作开展情况和下步工作计划；与会党员、居民代表从班子战斗力、干部廉洁自律等方面对“两委”成员民主测评；评估工作组对班子成员履职汇报、民主测评进行全程督导。

实干力行，强化“用”的效果。经开区党工委召开专题会议，听取包保社区的干部对所辖片区社区班子履职情况汇报，指出其存在的问题并提出建议。同时，注意将评估结果与社区干部的绩效工资、评先评优挂钩，确保履职评估工作取得实效。