近年来，茅箭区公共就业和人才服务局始终把就业困难人员作为就业帮扶的重点群体，大力开发公益性岗位，想方设法提供适合的工作岗位，充分发挥政策效应，切实帮助辖区就业困难人员顺利实现就业。

加大开发力度。对辖区35个社区、36个行政村中符合申报条件的用人单位及时申报、及时审批、及时安置。全面落实补贴政策，结合城镇及乡村实际，开发保安、保洁、护学岗、社保协理员、劳动保障协理员、窗口办事员、卫生健康协理员、幼师、网办辅导、护林员、公路养护员等岗位，稳妥安置就业困难人员165人。

扩宽认定标准。在原就业困难人员认定16个类别上，调整大龄就业困难人员认定标准，将没有用工单位缴纳基本养老保险，只缴纳城镇居民养老保险（农村养老保险）的大龄就业困难人员纳入大龄就业困难认定范围，仅适用享受公益性岗位补贴和企业（单位）吸纳就业困难人员社保补贴的安置对象。

提高服务水平。对有就业愿望和就业能力的困难人员详细做好登记台账，“一对一”帮扶和跟踪监测措施。根据每个人自身情况，针对性为其提供岗位。（茅箭融媒记者 韩苗 通讯员 王加巧）