“经审核，梁某某因违反工作纪律， 2022年1月被党组织给予诫勉处理，目前还处在影响期内，建议暂缓晋升职员等级。”近日，茅箭区纪委监委对该区事业单位工作人员晋升管理岗位职员等级进行廉政审查提出具体建议。

近年来，该区纪委监委认真履行监督审查把关职责，严格落实“凡提四必”要求，在干部选拔任用、评先表优、职员等级晋升等相关事项中，严把廉政审查关口，筑牢廉洁“防火墙”。

该区纪委监委出台廉政审查制度规范，明确审查范围、办理程序、时限要求和回复建议等，由案件监督管理室牵头，联合信访、党风、审理及各派出纪检监察组，从问题线索、信访举报、立案审查调查、是否在处理处分影响期内等方面进行严格审查，汇总提出审查结论，再依次呈分管领导、主要领导审签，出具廉政回复意见，做到逐级审核，层层把关。廉政审查中，该区纪委监委明确专人负责廉政审查意见汇总、意见回复等工作，严格执行保密工作纪律，限定审查内容和结果的知悉范围，坚决防止在廉政审查各环节出现“跑风漏气”问题。对廉政审查过程中不认真履行职责、隐瞒发现问题、弄虚作假等造成审查结论失实的，严肃追究有关人员的责任。

今年以来，该区纪委监委共对68个区直单位265名党员干部进行廉政审查，对5人拟评先表优或晋升职级提出暂缓建议。（茅箭融媒记者 张茜 通讯员 董根艮 柯薇）