你看过央视热播剧《人世间》吗？相信大家都会对那个破旧不堪、狭窄脏乱的“光字片”棚户区记忆深刻。“光字片”拆迁后，居民们喜迁新居，过上了幸福的新生活，也为故事画上圆满的句号。和“光字片”的居民一样，应城的曾慧珍老人今年也住进了漂亮的电梯房，心里美滋滋的。

眼前这套宽敞明亮、装修精致的三室两厅，是75岁老人曾慧珍现在的家。

孝感应城市城中街道办事处新河社区居民曾慧珍说：“我今年有七十多岁了，确实没想到这么大的岁数，还住这么好的房子，这真是享党的福。有时候我觉得心里蛮舒服，我就唱歌，唱幸福的生活充满阳光，充满阳光。”

而在过去的38年间，曾慧珍一直居住在低矮的平房里。

曾慧珍说：“苍蝇多，夜蚊子多，鼻涕虫多，再加上老鼠，肯定住得难受啊。住旧房子住了几十年再住新房子，觉得确确实实，那真是蛮好。”

从2016年开始，应城市结合国家棚户区改造政策，启动了总投资67.92亿元、总建筑面积128.08万平方米的新河城市综合体项目建设。如今，从空中鸟瞰，新河城市综合体项目已经有模有样，经过“梳妆打扮”的水岸线、滨水绿带呈现出一幅清水潺潺、人水和谐的美丽画卷。新河社区的一期还建房也让居民们非常满意。

孝感应城市蒲鑫国有资本投资运营有限公司总经理石锋涛说：“我们还建房的标准比同区域地段的商品房还要高一点，体现在坐北朝南的通透户型，层高达到了三米，周边还建设了地标性景观、风雨桥、彩虹桥和新河公园，功能设施上还配套了学校、幼儿园、商业步行街等。”

一头连接发展，一头关系民生。作为新河城市综合体的重中之重，二期项目中的4栋还建楼目前仍在紧锣密鼓地建设中，预计于2023年9月完工，可为社区居民提供668套新房。

石锋涛说：“30个月时间完成12万平米主体建筑工程和3万平米地下人防工程，这样的建设速度和居民期盼入住的心情是同频共振的，这样的民生工程也创造了应城的‘样板’。”

心往项目上想、劲往项目上使，日新月异的建设场景让群众看在眼里、喜在心上。趁着晴好天气，社区干部还当起了讲解员，带着还建户到一期还建房小区参观。

孝感应城市城中街道办事处新河社区党委委员黄盼说：“健身器材是免费提供给大家使用的，这个院子整体都会打通，到时候整体打通了就比较开阔明朗了。两梯四户就是一层楼供四户家庭使用，我们这边的电梯就是一个长方形的，再大的床垫都能帮你搬上去。好多商品房，都没有像我们还建房做这么大的开放的门。”

二期还建户中的邱红玲听起讲解格外认真，她家五口人正好需要三室两厅两卫的户型，搬入新房对她来说是件十分值得期盼的事。

孝感应城市城中街道办事处新河社区居民邱红玲说：“我们还是蛮想尽快地住进来，今天来看了心里更加地踏实了。就我原来面积的基础上来入住这套（户型的）房子，选个127（平米）的，我们没有什么很大的经济压力。”

孝感应城市城中街道办事处新河社区副书记沈继文说：“我们搬迁的居民大部分住在低矮的平房，所以还建方案是按照平房1：1.3，楼房一二层1：1.2 ，三楼以上1：1的，这样确保了大部分居民，住上的新房比旧房更宽敞。”

新河城市综合体项目除了还建房以外，还包含商品住宅、文化公园、现代物流园、商业步行街，是应城市城镇化建设战略目标的重要载体，建成后很大程度上延展了发展空间，对于县域经济高质量发展大有裨益。

孝感应城市城中街道办事处城建办主任高维峰说：“我们通过棚户区改造，集中利用了土地，优化了空间布局；通过老旧小区改造，改善了基础设施，提升了人居环境；通过老县河两岸综合整治，让城市景观更绿、更美、更靓。”

应城：信息化平台晒“明白帐” 农民工不再忧“薪”

项目建设离不开农民工朋友的付出，遗憾的是欠薪事件却时有发生。为保障农民工权益，应城劳动督察部门又出新招，运用信息化手段，让农民工“刷脸”上下班，用工方按实际考勤当月结算，动态信息会实时传送到监管平台，既能看清楚，又能说明白。

眼下，各地重点项目都已陆续开工冲刺首季“开门红”，而作为农民工权益的保障部门也在忙碌着。在应城市，劳动保障监察局工作人员连续多天，逐一走访被纳入信息化监管的54个项目。向施工单位宣讲农民工权益，是他们到工地要上的“必修课”。

孝感应城市劳动保障监察局副局长潘继志说：“你们项目工地要严格的落实这五项制度。我们有个服务手册，你看上面一个就是工资保障金制度，第二个就是维权信息告示牌制度，再就是这个实名制及考勤制度，然后这个工资专户和银行代发这五项制度，我们建筑工地必须严格地进行完善。”

浙江中富建筑集团鹭金·大学府项目于2021年4月份开工，建设工期长达720天，从开工之初就被纳入信息化监管。在应城市劳动保障监察局农民工工资支付管理系统大屏上，点击进入“花名册”选项，可以清晰地看到这个项目中的务工班组、从事工种、工作时限、当日打卡和工资发放等信息。

孝感应城市劳动保障监察局副局长潘继志说：“实名登记到系统后，监管人员能够一目了然地查看务工人员的信息，从事什么工种，总共干了多少天，应该拿多少工资。通过有据可查的信息化管理，从源头上预防可能发生的拖欠工资行为。”

目前，鹭金·大学府项目被纳入工资支付监管的务工人员有99人，工程建设至2022年元月份，已累计向2536人发放工资总额1256.15万元。

浙江中富建筑集团股份有限公司项目技术负责人章亚钻说：“劳务公司造好工资表，将工资表上报我们施工单位，经过我们施工单位审核无误后导入劳动监察系统，这个时候劳动监察是可以清晰地看到每个工人干了多少活 ，需要拿多少钱，银行就可以将这笔钱发放到农民工的手上。”

对于劳动密集型的建筑领域，容易发生拖欠农民工工资现象。2021年以来，应城市紧盯营商环境优化，打造“无欠薪城市”的目标，积极推进农民工工资信息化监管先行示范区创建，将住建、交通、水利、电力、农业农村等行业主管部门，银行、用人单位、人社部门的数据信息进行整合汇集，由过去人社“一家管”变为现在多部门“大家管”，实现了信息互联互通，纾解了信息孤岛难题。

孝感应城市人力资源和社会保障局副局长杨小平说：“推进农民工工资信息化闭环监管，就是要着力解决监管信息不全、政务服务不优等问题，用心、用力、用情来解决农民工的忧‘薪’事，守好他们的‘钱袋子’。”

农民工工资信息化监管先行示范区创建以来，应城市共录入工程项目54个，涉及农民工11688人，银行共为他们代发工资1.81亿元。随着信息化监管工作的推进，拖欠农民工工资案件大幅下降，纳入监管的工程项目已基本杜绝了欠薪行为。

湖北利达建设集团应城碧桂园项目务工人员张元说：“我们每个月在固定的时间拿到足额的工资，我们感觉在这里做事也比较安心、比较暖心。”

张元所在的碧桂园·云玺一期项目是从2020年4月份开工建设。当初，为了保障农民工权益，监管部门规定施工单位必须向农民工工资保证金专户缴存180万元。随着碧桂园·云玺二、三期项目的接续建设，也得益保证金制度差异化缴存制度的出台，施工单位感受到了应城市宽严相济、张弛有度的监管。

湖北利达建设集团应城碧桂园项目负责人刘毅说：“劳动保障监管部门不仅严管我们，也很呵护我们，由于我们在第一期项目建设中，没有出现拖欠农民工工资的现象，所以在第二期、第三期的项目建设中，就减免了农民工工资保证金，这样的政策真心实意是为我们企业松绑减负。”

民生福祉无小事，一枝一叶总关情。不管是改造提升老旧小区，让居民从低矮平房搬入宽敞明亮的高楼，还是搭建信息化监管平台，让农民工工资发放不再成为大家的忧“薪”事。一政一策、一举一动，既关乎发展大计，也事关民生福祉。用实干践行初心使命，用业绩诠释责任担当，这才是对党和人民最长情的告白。

来源：长江云 湖北广电孝感融媒体记者站 陈凯歌  孝感台 邓力 应城台 姜涛  吴学超 何博 龚勋