（湖北日报客户端 通讯员余志国 方晓娟）溪城四月，和风拂煦，绿染青山，放眼秦巴山区一派生机勃勃。

“竹溪是一个充满生机活力的地方，有爱才敬才惜才的环境，我们既可以施展拳脚、发挥所长；又能得到赏识和尊重。”4月4日，竹溪县中医院年轻的医生徐昌雨一边诊治病人，一边介绍。

徐昌雨，是竹溪县去年从湖北中医药大学“回引”的硕士研究生。入职以后，不仅工作得心应手，而且牵头创建省级重点专科，因此徐昌雨尽展所能，激情满怀。

近年来，竹溪县以人才工作为“支点”，通过真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才的举措，激发人才创新创业活力。

聚焦“急需紧缺”导向，打造引才“集聚区”

“啪”背光点亮，侧光到位，水如白练翠芽起伏，直播间里，展示台中央一杯泡好的新茶婷婷而立，纯白的背景板下茶雾氤氲、汤若翠玉、叶如悬针。几万公里外，直播间的另一头欧洲、中东、北非的客户竞相询价，分镜头中精通四国语言的90后创业大学生李冉琪正介绍着梅子贡茶的历史。

2018年瞅准数字经济的潜在商机，李冉琪回到家乡创办了竹溪慕海贸易有限公司，同作为SARL RED FALL国际贸易公司的创始人，依托跨境电商业务2022年30岁的她创造了百万美元的外汇收入。

花香亦恐蝶迟。近年来竹溪县坚持“共同缔造人才引擎工程”，大力实施“走出去”战略，聚焦县域发展优势产业，推动人才振兴与产业发展的有机耦合，构画人才层级梯次矩阵，开通人才引进绿色通道，实施大学生留（回）溪计划，让全职引进和柔性引才“双管齐下”，在人才引留上狠下功夫，为共同缔造注入人才生力军。

在营造人才引留“强磁场”上，竹溪县不留余力。“送岗上门”赴陕西、东北地区开展人才招聘，下好人才引进“先手棋”；发挥“校园引才大使”作用，开展“学子看家乡”活动，引导在外的溪籍人才回县就业创业，打好学子归溪“乡情牌”；与北京林业大学、西北大学等高校深入开展“校县合作”，全面落实与北京市密云区、襄阳市樊城区的对口协作，密织携同共进“关系网”；深入推进“人才+项目”，探索“创业基金+孵化+专业团队”引才模式，动态跟进市场人力需求，补足产业振兴“人才链”。

在一揽子贴心政策和真金白银的支持下，竹溪县“圈粉无数”，2022年度引进人才同步增加30%，为支撑县域发展提供强力人才智力支撑。

构建“携手共赢”格局，激活育才“源动力”

2019年曾就任于跨国公司的龚燕收拾好行囊，从新加坡到中国，从竹溪到十堰，32岁的她站在命运的十字路口，已过而立之年，她拾起书囊，在县委县政府的倡导下，她参与2019年度“一村多名大学生”计划。

“食味品香是茶饮的‘外行热闹’，如何培育茶株良种，凸显绿色有机属性才是‘内行门道’。”龚燕笑着说。就读于十堰市科技学校的她在补充专业知识的同时也没有停下脚步。

从十堰市“一村多”创新创业大赛一等奖，到第七届国际互联网+大学生创新创业大赛湖北赛区银奖，再到“创立方”创新创业大赛优秀奖，一路以赛促学、以赛促建，如今作为竹溪县雲端臻茶叶种植专业合作社理事长、富锶茶创始人，龚燕在让自己涅槃重生的同时，带领600多位乡亲，实现每户年增收3万元，走上致富的康庄大道。

清明雨歇，遍地金黄，垄垄争相竞放的油菜花为蜂尾着上蜜意，在竹溪像龚燕一样的“头雁”正如薪火处处闪耀。

“一直以来，竹溪县十分重视人才、渴求人才、礼敬人才，要发挥各类人才在缔造美好生活与幸福家园中的中坚力量，更好激发群众在共谋共建共管共评共享中的参与活力，为乡村振兴提供不竭动力。”座谈会上竹溪县人才工作的相关负责人谈到。

为进一步以高质量人才驱动高质量发展，以人才振兴推动乡村振兴，竹溪县正持续发力，部署实施“一村多名大学生计划”，“一品多名技术员”计划，“高素质农民培育计划”。开展基层卫生人才培育计划，加大乡村医生定向培养工作力度，持续推进“双创战略团队”培育和“科技领军人才”扶持。多措并举，着力培育开发一批科学技术人才、生态文旅康养人才、商贸流通人才、社会工作人才、乡村治理人才，吹响“典型”引领这把“先锋号”，推动区域共建再创佳绩。

打造“近悦远来”生态，营造留才“新高地”

利才之事，丝发必兴，竹溪县聚焦人才发展的“关键小事”，着力打造人才“近悦远来、流连忘返”的温馨港湾。延续县四大家联系服务专家及优秀人才的优良作风，“上门服务”解决人才难题158件，为人才所盼。

推动住房线上申请，调剂房源建成人才公寓518套，保障人才安居；优化就诊服务流程，开展免费体检，关怀人才健康；就近即优先安排子女入学，开展便捷落户，为人才纾困。

竹溪县正以“店小二”服务态度，以“实干家”的务实精神，多措并举切实增强各类人才的归属感、幸福感。

33岁的硕士研究生李盼毕业于华中师范大学，在她看来竹溪县对人才的关怀不仅体现在衣食住行上，切中人才发展与突破的根本性需求，科学规划职业生涯，注重人岗相适，畅通交流渠道，打造全周期人才培养体系，更是真正将人才服务送到了返溪学子心坎上。

“六年工作中，我参与了湖北省委巡视工作、市委党校培训，收获了向上‘接天线’的本领，如今深耕于乡镇基层工作，在实践中历练壮骨，笃照向下‘接地气’的初心”，展望未来李盼满怀期待。如今，李盼经乡镇班子多个岗位历练，现已担任新洲镇党委副书记。

鹰击天风壮，鹏飞海浪春。人才工作常做常新，峥嵘初现济济一堂，眼下，竹溪县正着力营造人尽其能、尽展所得的良好生态，发挥人才擎旗定向、穿针引线的辐射效应，为共同缔造再添薪火。