湖北日报客户端讯（通讯员 郭铈洴 程玥 印丽丹 杨新茗）为深入学习贯彻党的二十大精神，贯彻落实十堰市、丹江口市加强能力作风建设精神要求，连日来，丹江口市浪河镇积极部署，大力推进加强能力作风建设工作，以“抓常、抓细、抓长”的工作方法，提升全镇党员干部担当尽责、干事创业的能力。

提升能力作风要“抓常”。该镇把能力作风建设时刻摆上位置、有机融入日常工作，通过开展“岗位大练兵、业务大比武”，多措并举提升干部领悟力、鉴别力、执行力，引导全镇党员干部以钉钉子的穿透力狠抓各项工作落实，强化干部执行意识，始终坚持“工作一部署就马上推动，任务一完成就马上反馈”的工作原则，形成抓作风促工作、抓工作强作风良性循环。

提升能力作风要“抓细”。针对全镇各业务口全年工作内容以及党员干部临时承担的重点工作任务进行细化量化节点化，具体落实到责任人和完成时限。该镇深入开展能力作风问题大排查，所有党员干部对标对表，结合群众反映的能力作风问题，对照“政治能力、职能职责、宗旨意识、纪律作风”4个方面查摆形成问题清单，明确整改时限和措施，具体问题具体分析和解决。透过现象看本质，在解决个别具体问题的同时，着力解决面上的普遍性问题。

提升能力作风要“抓长”。能力作风建设作为一个长期性工作，要持之以恒、坚持不懈，不能三天打鱼两天晒网。该镇纪委将把加强能力作风建设作为重要工作任务，把提升工作落实能力作为各项工作的纪律保障，抓纪律，严管理。此外，该镇还将围绕绿色低碳发展、乡村振兴、流域综合治理、共同缔造、户户走到等专题，结合实际开展“接地气”提升计划，如：持续开展年轻干部写作能力提升工程，要求年轻干部由每月提交两篇稿件升至每周提交一篇稿件，提升年轻干部写作能力,至今年轻干部已交稿件40余篇。下一步，该镇还将开展演讲比赛、知识竞答等形式多样的活动，多方面提升干部素养。