湖北日报讯（记者刘澍森、通讯员朱磊、刘静文）“感谢梅区长的帮助，员工反映的问题解决了，这里一流的营商环境、扎实的干部作风深深打动了我，公司注册地从其他地方迁到郧阳区来的迁址变更7月中旬就能完结，我们有信心在这里实现更好的发展。”近日，郧阳区党员干部下基层实践活动领导小组办公室人员再次走访十堰市天峰汽车饰件有限公司时，企业总经理孙志威对郧阳区就员工反映问题得到及时处理表示非常满意。

5月24日，十堰市郧阳区全面启动了党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动。天峰汽车饰件有限公司员工朱亭亭于6月16日向郧阳区信访部门反映，4月、5月的工资没及时发放、社保没及时缴纳，请求解决。

“群众利益无小事，拖欠员工的工资和社保问题必须迅速处理，问题解决的好坏直接影响民心冷暖。”郧阳区委副书记、区长梅华了解到朱亭亭反映的问题后，决定第一时间“探店”，与当事人面对面交流。

“公司员工的工资和社保是因为什么原因拖欠？最快能什么时候发放？有多少人受影响？”在梅华的耐心询问下，发现天峰汽车饰件有限公司注册地在十堰市其他县，但又租借了十堰市郧阳区茶店镇工业园区厂房，由于注册地和经营地不一致，很难享受到郧阳区的惠企政策和便利服务，在员工工资发放和社保缴纳等方面存在诸多不便，以致于拖欠了几名员工工资和社保。

“我建议你们把注册地变更到郧阳区，相关的惠企政策全为“无申请兑现”，对符合条件的自动匹配，直接享受政策，接下来会有专人跟您对接，为你们搞好服务。”梅华向公司建议，并详细介绍了郧阳区的营商环境，督促企业兑付员工工资并缴纳社保。6月28日回访时，天峰公司员工的工资和社保问题已经得到解决，一个年产值约2000万元的企业也即将迁入郧阳区茶店镇工业园区。

解决一个投诉问题，引来一个千万级企业，这只是郧阳区党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动中，区四大家领导躬身入局搭桥梁、为民解难作表率、为企纾困当先锋的一个小缩影。今年以来，郧阳区扎实开展下基层实践活动，做好服务群众的“贴心人”，当好服务企业的“店小二”，打通“暖心路”，架起“幸福桥”，用解决问题的“小切口”，推动基层社会治理的“大变化”。